1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,3
Рязань, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, удобный рабочий график, расположение офиса

Что можно улучшить?

Добавление возможности полной удалённой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Приемлемые условия труда. Достаточно хороший коллектив,доступное обучение и разъяснение своих обязанностей

Что можно улучшить?

Соотношение труда и оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по финансовым услугам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошее обучение для тех у кого нет опыта . В зависимости от коллектива можно спланировать удобный график .

Что можно улучшить?

Оплату труда. Понятные карьерные маршруты . Условия труда: у многих нет мест для отдыха , доступа к уборн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, социальный пакет

Что можно улучшить?

Расширить полис ДМС, организовать больше точек для кофе-брейков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Бесплатная сотовая связь

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный энергетик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность самообучения и повышения квалификации

Что можно улучшить?

Все понемногу:саморазвитие, отношение к работе,ответственность личную и коллективную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Белгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, интересная работа. Возможность развиваться в профессии.

Что можно улучшить?

Повышать ЗП хотя бы на уровне реальной инфляции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, рабочий день до 17:00, квартальные премии, нет задержек по оплате заработной платы

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-монтажник

Уже не работает в компании
3,8
Новокузнецк, ноябрь 2022

Что нравится?

График монтажника 2/2, руководство адекватное, зп стабильно и официально коллектив хороший.

Что можно улучшить?

Гсм частичный, есть продажи (не критичные), автомобиль личный (амортизации нет)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист диспетчерского центра

Уже не работает в компании
3,3
Самара, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошая зона отдыха, можно поспать в обед или расслабиться на массажном кресле

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, поменьше агрессировать руководителям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста