Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Большая, известная на международном уровне компания со стабильным заработком и хорошими условиями труда. Рекомендую.
Что можно улучшить?
Подбор персонала и клиентоориентированность.
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Мой непосредственный руководитель и коллектив.Больше ничего.
Что можно улучшить?
Проявлять больше лояльности и интереса к опытным сотрудникам.сменить некоторое руководство и будет гараздо лучше
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив, расположение офиса и условия работы . ДМС и оплата связи
Что можно улучшить?
Зарплатные условия больше
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Зп вовремя, возможность перевода, сменный график, возможность выбрать офис ближе к дому
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, адекватность планов продаж, взаимная субординация руководство/подчиненный
Специалист контактного центра
Что нравится?
Берут без опыта, обучают. В качестве временного пристанища самое то.
Что можно улучшить?
ЗП, отношение высших руководителей к рядовым сотрудникам.
Сотрудник
Что нравится?
Отличная социальная культура. Очень удобный сервис работы с ИТ-специалистами (HelpDesk).
Что можно улучшить?
Уровень ЗП у непродающих отделов нужно поднимать.
Ведущий разработчик
Что нравится?
Свобода действий. Можно коллегам предложить любую идею, в рамках возможного велик шанс реализации.
Что можно улучшить?
Очень старая система работы. Хотелось бы, что бы компания обратила большее внимание на технологии, а не сидела на...
Специалист отдела экспертного обслуживания
Что нравится?
Вовлечённость в процесс работы коллектива. Участность к каждому сотруднику.
Что можно улучшить?
Большое количество ненужной информации, обучений и изменений в рабочем темпе
Сотрудник
Что нравится?
2001 год открытия в иваново. Все было супер 3 года. Рост зп и карьеры
Что можно улучшить?
Филиал сократили до офиса, прошли сокращения, народ уволили
Сотрудник
Что нравится?
широкая возможность обучения, возможность ротации по России, широкие карьерные возможности
Что можно улучшить?
больше размещать вакансии компании
