1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер на первичную документацию

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

официальная зарплата без задержек

Что можно улучшить?

возможность повышения без связи с личным отношением руководства к соискателю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность развиваться, карьерный рост и близость к дому

Что можно улучшить?

Для более качественного выполнения задач, снизить их количество


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, декабрь 2022

Что нравится?

Работала давно. Все было хорошо. Руководство лояльное. Зарплату выплачивали вовремя.

Что можно улучшить?

Оплату обедов. И проезда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Ресурсы для работы и результата, сильный молодой коллектив, интересная работа, высокая оплата труда

Что можно улучшить?

Руководство только внешне говорит об уважении, развитии, клиентоориентированности, на самом деле с тебя ежедневно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, соц пакет, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Большой объём работы и уровень стресса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

График, близость к дому, коллеги

Что можно улучшить?

Обучение английскому языку для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Условия работы и компенсации,корпоративная жизнь,интересные задачи

Что можно улучшить?

Необходимо улучшать то что уже есть,корпоративные мероприятия,карьерную лестницу для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Открытость, отличное отношение к сотрудникам. Поиск компромиссов при сложных ситуациях между сотрудником и компанией

Что можно улучшить?

Очень частые изменения структуры, процедур, алгоритмов работы, программ. Такое не очень может по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

рабочий график можно выбрать

Что можно улучшить?

больше возможностей для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Рыбинск, декабрь 2022

Что нравится?

Абсолютно ничего не нравится, только минусы и не каких плюсов. Единственное что хорошие ребята работали в коллективе. Дай бог им сил и здоровья!

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Отношение к сотрудникам. Нормальный график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста