1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, вовремя выплаты, возможность роста, корпоративная связь

Что можно улучшить?

Я бы хотела, чтобы подняли коэффициенты на показателях)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отличные коллеги, хорошие условия в плане гибкости рабочего времени. Достаточно удобные и хорошие офисы.

Что можно улучшить?

Проблема как мне кажется в том, что много декларируется про возможности карьерного роста, но часто это остае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Выбор графика работы, корпоративное обучение, организация праздников для детей, выезды с целью сплочения коллектива

Что можно улучшить?

Подбор персонала, убрать личные отношения руководитель - работник. Предвзятые отношения между сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

комфортные условия работы и коллектив, частые корпоративы и подарки от компании

Что можно улучшить?

зарплату, нагрузку на линию, и поменьше показателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
3,8
Набережные Челны, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика; Хорошие условия отдыха на раб.месте в перерывы; Развоз корпоративного такси после 22 часов; Понятное, приятное обучение; Вне рабочие активности приветствуются: организовать мероприятие для сотрудников, новый...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с крупным бизнесом

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность. Хорошие условия работы: дмс, спорт, обучение. Возможности профессионального роста внутри компании по разным направлениям

Что можно улучшить?

Не очень прозрачная система оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Белая заработная плата. Все официально. Различные приятные бонусы сотрудникам

Что можно улучшить?

Жёсткие стандарты работодателя, которые затормаживают работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Подход к оценке исполнения задач и постановке КПЭ. Социальные гарантии

Что можно улучшить?

Гибкость подхода к премированию и установке графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор департамента по работе с клиентской базой

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильная большая компания.

Что можно улучшить?

Подход в формировании коллектива. В коллективе все идут по головам. Очень много людей из регионов, которые не брезгуя ничем активно продвигают себя, не заботясь о бизнесе. Рабочее мест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический руководитель

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

удаленный формат работы, интересные проекты, корп культура

Что можно улучшить?

очень слабый ДМС в регионах, крутой офис и плюшки только в ШК


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста