1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Стабильный заработок, за без задержек. Оплачиваемый больничный.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Уважение друг к другу, отзывчивость.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность в выплате заработанной платы. Социальный пакет.

Что можно улучшить?

Увеличение заработанной платы, коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Дают бесплатный проезд в метро. Большой отпуск из за вредной среды работы. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Зарплата. Руководство. Что бы работало больше людей а не только 1 человек за пятерых.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

В принципе всё устраивает, правда с руководством особо не приходилось сталкиваться. Насчёт руководителя участка могу сказать, что человек прекрасный: прощает небольшие опоздания, если усердно работать и иметь на это желание.

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность заработной платы. Дополнительный отпуск. Выслуга лет.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Расширить штат работников. Сменить систему закупок материалов и оборудования. Упростить рабочий процесс внедрением нов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

платят вовремя. это наверное единственный плюс. график работы.

Что можно улучшить?

условия труда. заработная плата. комната отдыха и приема пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор транспортной безопасности

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

стабильность выплат заработной платы, оплата больничного и прохождение медосмотров

Что можно улучшить?

отношение к улучшению условий труда и стабильный рост заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Всё хорошо, всё нравится, всё отлично, идеальный выбор для хорошей работы и карьерного роста

Что можно улучшить?

Всё и так довольно на высоком уровне, работа хороша как в плане заработка так и графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

+ повышенный отпуск + своевременно ЗП +коллектив + возможность работать рядом с домом + бесплатный проезд и компенсации поезда в М.О

Что можно улучшить?

-Оплату труда по уровню рынка и инфляции -обеспечение работников удобной обувью...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Заработная плата, бесплатный проезд в метро, бесплатные обеды

Что можно улучшить?

Всё устраивает, если только предусмотреть для работников дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста