1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
3 002 отзывов
1-2
532
2-3
976
3-4
1 018
4-5
942
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отсутствие задержек зарплаты, увеличенный отпуск 42 дня, сильный профсоюз

Что можно улучшить?

У офисных сотрудников отсутствуют телефоны-не положены никому, кроме начальников, в связи с этим коммуникация между сотрудниками возможна т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Оказание помощи в работе, предоставления возможности развиваться

Что можно улучшить?

Заработок не соответствует объёму выполняемой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Всегда идут на встречу Обучают, помогают, но это относиться к коллективу

Что можно улучшить?

Улучшить не можно а НУЖНО материалами особенно людей на дистанциях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

близость к дому, работодатель придерживается трудового законодательства Р.Ф.

Что можно улучшить?

Каждому сотруднику вовремя выдавать спецодежду и выдавать полностью необходимый комплект рабочего инструмента, а не покупать сотрудником...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность в компании , близость к дому

Что можно улучшить?

График работы и оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор транспортной безопасности

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Все отлично.социальный пакет.профсоюзная организация.Постоянное обучение.Кто стремится тот идёт на повышение.

Что можно улучшить?

Все устраивает.минусы ищут те кто не привык к работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Нравится режим но отсутствие постоянного и понятного графика не позволяет планировать отдых с семьёй, возможность роста да возможна но сроки не совсем маленькие.

Что можно улучшить?

Улучшена может быть только работа планировщиков нор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Интересные предложения от профсоюза - спорт и бассейн, санатории, мероприятия.

Что можно улучшить?

Всё очень медленно, взаимодействие служб отвратительное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Четкий график выплаты зарплаты.

Что можно улучшить?

Все.Надо, просто , каждому работнику ИТР выполнять свою работу качественно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность ,форма рабочая, график,можно при желании сделать карьерный рост

Что можно улучшить?

На старых станциях условия труда,туалеты,сделать систему отчётов по почте,что сократит бумагу и утерю,сократить ведение ненужных журналов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста