1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Project Manager

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошее место для старта, масштабные проекты, есть возможность для роста, хорошая техника для работы, бесплатный проезд.

Что можно улучшить?

Много бюрократии, плохо выстроены процессы работы, бывают неоплачиваемые переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, возможность корпоративного отдыха

Что можно улучшить?

На мой взгляд необходимо повысить уровень зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобный график,своеременная выплата заработной платы,дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Обеспечить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Интересная работа, Своевременная оплата труда, хороший коллектив , начальство, условия работы, соц пакет, льготы, оплата проезда

Что можно улучшить?

Все нравится , но можно зарплату повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильный доход, льготы. Возможность работать близко к дому.

Что можно улучшить?

Системное обучение для повышения квалификации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника депо

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность в выплате заработной платы, перспективы карьерного роста.

Что можно улучшить?

Социальный пакет, включая медицинское обслуживание и страховку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы, соблюдение норм труда и отдыха

Что можно улучшить?

Отношение к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Государственное, стабильное предприятие, активно развивается, в состав входят: МЦК, Метро, автобусы, трамваи.

Что можно улучшить?

Большая «текучка» кадров, не все выдерживают нагрузку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтажник 4 разряда

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты, 13 зарплата

Что можно улучшить?

Процесс работы, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому. Зарплата. График 5/2, с 8 до 17. Удобная парковка рядом с работой

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату и премии сотрудников электродепо, нанять новых грамотных вышестоящих руководителей, улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста