1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, доход, коллеги, соц. активность, корпоративная культура,

Что можно улучшить?

Улучшить работу со стороны департамента транспорта в части закупок: большие трудности в заказе необходимых запчастей и материалов. Тотальная н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличное рабочее место (2 монитора 27 дюймов 2к и мощный ПК) , понимающий непосредственный Начальник, соблюдение тк РФ

Что можно улучшить?

Информирование о повышении компетентности, и сделать обязательным повышение компетентности в ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела строительного контроля

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильность

Что можно улучшить?

заработную плату, обеспечение сотрудников необходимыми приборами и инструментами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Размер оплаты труда, бесплатный проезд, 13-я зарплата, ежегодная индексация

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Отношение в коллективе. Упорядочить работу отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, отношения с руководством, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия труда в направлении отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Личный водитель

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобный график ,рядом с домом, Вежливый коллектив ,Соцпакет ,мероприятия,

Что можно улучшить?

Побольше сотрудников, а так ничего, всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность; соц защищённость; соблюдение ТК; возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Всё. Запчастей нет, всё покупать самим. Залететь на выговор - проще простого. Руководству ничего не интересно, кроме показателей. А то чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

стабильность и коллектив

Что можно улучшить?

инвентарь и график, спецодежду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Зарплата вполне терпимая, продолжительность смены тоже Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Все. Начиная от уровня заработной платы, режима труда и отдыха, отношение руководство к своим сотрудникам, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

надежность как организации, возможность бесплатного проезда в метро

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками, цифровизация процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста