1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Зарплата вовремя, коллектив машинистов, больше нечего добавить.

Что можно улучшить?

Оплату труда и уменьшить бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Надежный , стабильный , вкладывается в развитие и рост сотрудников .

Что можно улучшить?

В предприятии процветает политика отчетности . Делают вид работы для того чтоб отчитаться перед вышестоящими . Руководители всячески перекладыва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по метрологии

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Длительность отпуска

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудника ми и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист планово-экономического отдела

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Охрана труда, стабильность, социальный пакет.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, бюрократические тернии. Зачастую возникали трудности с заказами канцелярии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, гарантии выплаты заработной платы без задержки, строгое соблюдение трудового законодательства

Что можно улучшить?

Материально-техническое обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, 100% трудоустройство после окончания курсов обучения, соцпакет

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы не сильно осуществима, есть над чем подумать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильный доход Оплата проезда Расположение участков на станциях метро

Что можно улучшить?

Не квалифицированный персонал. Снабжение средствами ПВО и запчастями объектов метрополитена на низком уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Все нравилось, но к сожалению должность попала под сокращение. Все стабильно, коллектив отличный, приятно было приходить на работу.

Что можно улучшить?

Не знаю как в других отделах, но на Щелковской - все отлично. Предложений по улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Большая организация, есть перспективы роста, разнообразные службы, коллектив дружный( но в своём микромире(станция, служба и т.д.))

Что можно улучшить?

Человечное отношение к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Android-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Очень свободный график, классные задачи, большое количество для выбора в процессе выполнения

Что можно улучшить?

Вертикальные связи в управлении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста