Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хорошая зарплата, профессиональное обучение, карьерный рост.
Недостатки: работа для предпенсионного и пенсионного возраста, отсутствие мотивации и роста.
Отзывы о работе в компании:
1. Сильный социальный пакет, своевременная оплата труда, возможность подработок и карьерного роста.
2. Дружный коллектив.
3. Бесплатный проезд на метро и МЦК.
4. Хороший ремонт техники.
5. 13 зп за оклад (чуть более прожиточного минимума).
6. Условия отдыха, раздевалки комнаты для приёма пищи, закрепление водителей за машинами, своевременной ремонт.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Тонельный
Что нравится?
Единственный плюс который был приятен это то что работа находилась в 10 минутах от дома.
Что можно улучшить?
Отношение начальства к работнику
Кассир-контролер
Что нравится?
Удобный рабочий график, близость к дому, удобное время отпуска
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и работодателем
Сотрудник
Стабильный доход, гарантия работы, профсоюз.
Сотрудник
График, близость к дому, возможность подработать.Карьерный рост.
Сотрудник
Платят стабильно, отпуск как полагается, есть 13 зп, проезд оплачивается
Специалист 1 категории отдела по договорной работе
Рабочий день с 8 до 17. Бесплатный проезд. Офис в пределах центра
Помощник машиниста электропоезда
Обеспечение стабильности, хорошего дохода, отпуска, больничных, множества льгот
Специалист 1 категории отдела материально-технического обеспечения
Что нравится?
Лояльный и справедливый работодатель, все отзывы и комментарии обоснованы.
Что можно улучшить?
Внутренний порядок действия среди сотрудников, открытость.
Ведущий смотритель зданий и сооружений
Что нравится?
Стабильная ЗП, возможность карьерного роста, наличие столовой, компенсация проезда на электриче, бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта кроме ком. перевозчиков.
Что можно улучшить?
Работу некоторых служб
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив практически во всех подразделениях хороший
Что можно улучшить?
Все, абсолютно все давно надо менять! В первую очередь сократить часть руководства и административного персонала в управлениях подразделений!