Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.
Плюсы
- Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
- Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
- Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и варианты удобного графика
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
- Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
- Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
- На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
- Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
1. Интересная рабочая профессия (но с адскими условиями труда и колоссальной ответственностью) 2. Можно обучиться без наличия прав категории B. Есть симуляторы на которых обучают и 3 месяца стажировки с наставником, после обучения 3....
Монтер пути
Что нравится?
Возможность нести вклад в для путешествий по городу. Обучаться разнообразным профессиям. Взаимодействовать с людьми для общего блага
Что можно улучшить?
Стремиться к ещё более надёжной безопасности перевозок, охране труда и комфортно...
Электромеханик
Что нравится?
Стабильный заработок , предоставление путёвок для детей в летние лагеря ,понимающие руководители .
Что можно улучшить?
уровень заработной платы , более гибкий рабочий график , организовать электронное заполнение рабочей документации .
Главный специалист отдела координации, реализации плана закупок
Что нравится?
Понятный функционал, коллектив, современный подход работодателя к улучшению условий труда, доход
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями предприятия, уменьшение объема бумажной работы
Инспектор видеомониторинга и внутреннего контроля
Что нравится?
близость к дому, проезд на транспорт (только метро), без задержек к выплатам заработной платы
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, социальные гарантии, активная позиция по работе руководящего состава
Электромеханик
Что нравится?
Своевременные выплаты . Расположение . Бесплатный проезд в метро . Возврат денег иногородним за проезд.
Что можно улучшить?
Все остальное. Профсоюз . Руководство . Условия труда. Общение руководства с подчиненными .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные задачи, можно поучаствовать в масштабных проектах. Компенсация в рынке
Что можно улучшить?
Токсичное руководство, бумажная бюрократия и советский стиль управления. Сотрудники пишут доносы друг на друга.
Дежурный по станции
Что нравится?
Стабильность, бесплатный проезд в метро, выслуга лет, оплата пригородных поездов (до постоянного места проживания), подарки от профсоюза
Что можно улучшить?
Постоянный срыв стандартного графика, иногда проблематичная коммуникация меж...
Специалист по управлению персоналом и социальным вопросам
Что нравится?
Увеличенный отпуск, график работы, оплата проезда, компенсация обедов, территориальное расположение
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, коммуникацию между отделами, усовершенствование программного обеспечения
Руководитель проектов
Что нравится?
Много бонусов, таких как: бесплатный проезд, обеды, отпуск увеличенный - плюс 14 дней!
Что можно улучшить?
Все нормально, метро совершенствуется каждый день! Экскурсии добавить по метро и про метро!