Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.
Плюсы
- Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
- Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
- Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и варианты удобного графика
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
- Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
- Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
- На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
- Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инспектор видеомониторинга
Что нравится?
Близость к дому точно нет, график день ,ночь это трэш. Не удерживают персонал, люди бегут. Одни пустые обещания, которые не сбываются, совсем. Сама работа хорошая. Но организация на 0.
Что можно улучшить?
График, отношение к сотрудни...
Мастер участка
Что нравится?
Социальные гарантии есть, все оплачивается как положенно, есть возможность себя реализовать, так скажем поднялся по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Да думаю все надо улучшать в любом направлении, нет запчастей не у одной служб...
Специалист по персоналу
Что нравится?
Зарплата всегда вовремя, увеличенный отпуск, 13 зп, индексация, компенсация питания. Офис рядом с метро
Что можно улучшить?
Нужно больше возможностей для обучения для профессионального и карьерного развития
Оператор
Что нравится?
Стабильная заработанная плата, оплата питания, возможность карьерного роста, профсоюз
Что можно улучшить?
Условия труда (ремонт), отсутствие должного штата, выделение материала для выполнения работ
Заместитель начальника
Что нравится?
13-я зарплата , отпуск , оплата б/л, зп/аванс всегда вовремя. На этом пожалуй всё
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы,снабжение, коммуникацию между сотрудниками, распределение задач между отделами.
Главный специалист отдела безопасности движения Дирекции инфраструктуры
Что нравится?
Стабильность, увеличенный отпуск, 13 зарплата, весьма понятная структура работы, транспортная доступность
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста, уровень заработной платы, мотивации для сотрудников, коммуникации между подраз...
Водитель трамвая
Что нравится?
Очень не нравится график работы. Заработная плата должна быть как минимум в два раза выше.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату,. Профсоюзная организация должна защищать права своих членов. Наконец каждый водитель должен иметь ДМС
Оператор мониторинга (служба безопасности)
Что нравится?
Отличный коллектив, но как и везде с минусами бывают люди, отличный руководящий состав на момент работы в компании, удобно добираться, в чем то интересная и ответственная работа на моей позиции в службе безопасности.
Что можно улучши...
Начальник производственного отдела
Что нравится?
Руководство депо адекватное, коллектив хороший, условия труда приемлемые. Увеличенный отпуск и оплата проезда метрополитеном.
Что можно улучшить?
Не адекватная заработная плата. Уровень оплаты труда не соответствует количеству выполн...
Начальник участка касс
Что нравится?
Предоставляется увеличенный отпуск — 44 календарных дня, бесплатное питание (обед за счёт предприятия), компенсация транспортных расходов на РЖД, выдача фирменной одежды и техники для работы.
Что можно улучшить?
Не всегда хватает вре...