1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
3 002 отзывов
1-2
532
2-3
976
3-4
1 018
4-5
942
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инспектор Управления транспортной безопасности

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Честность, грамотность, непредвзятость, конкретика, грамотное и быстрое принятие решения

Что можно улучшить?

Условия труда, повысить зарплату, повысить качество обучения.

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, отличное начальство. Стабильная заработная плата, карьерный рост

Что можно улучшить?

Все замечательно. Всем довольна, уволилась по семейным обстоятельствам

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Корректное распределение труда, коллектив зависит от обстановки на рабочем месте

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, так как на данный момент заработная плата не соответствует времени и условиям труда

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Ничего особенного, среднее руководство есть нормальные руководители, есть просто никчемные

Что можно улучшить?

Зарплату неплохо было бы повысить % на 30 хотя бы, ну и пересмотреть условия отдыха

Монтер пути

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Возможность договориться, в зависимости от подразделения. Человеческое отношение отсутствует со стороны руководства, оно оторвано от реальности!

Что можно улучшить?

Необходимо поднимать заработную плату, люди бегут, уровень работы пр...

Инженер по подготовке кадров

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Льготы, корпоративная культура, возможность самореализации, коллектив, руководство

Что можно улучшить?

Условия труда, зарплата

Дежурный по сианции

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Работа и условия труда благоприятные , коллектив хороший , руководство хорошее .

Что можно улучшить?

На некоторых станциях можно улучшить условия труда , на пример станция Павелецкая

Оператор ДДЭ

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Стабильность , близость к дому,досуг( от профсоюза билеты для взрослых и детей,подарки, санатории)

Что можно улучшить?

Заработную плату, комнаты отдыха для всех сотрудников

Инженер по эксплуатации зданий и сооружений

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Понятные задачи, получение удовлетворения от проделанной работы. Обучение, повышение квалификации. Самореализация.

Что можно улучшить?

Зарплату, профсоюз, организовать зону отдыха и приема пищи. Оборудовать рабочие места компьютерами...

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Прекрасная компания! Государственная! С честными и открытыми руководителями, которые делают всё для вашего карьерного роста и для роста самой компании. Высокие зарплаты, хорошие льготы, возможность работать частично удаленно на терри...