Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.
Плюсы
- Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
- Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
- Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и варианты удобного графика
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
- Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
- Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
- На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
- Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Штукатур
Что нравится?
Масштаб, близость младшего и среднего руководства к рядовым исполнителям. Потенциальная возможность роста( пока не знаю, насколько реально на практике касательно себя). Работа не тяжелая, желание идти на встречу потребностям сотрудни...
Слесарь-электрик по обслуживанию и ремонту оборудования метрополитена 3 разряда
Что нравится?
Бесплатный проезд на метро(хоть и по биометрии), 13 зароботная плата(если не лишать за грязную форму в вагоне по доносу), проценты за выслугу лет, дополнительные дни отпуска и коллектив.
Что можно улучшить?
График работы в "эмс участ...
Электромеханик
Что нравится?
Отпуск 45 дней, спецодежда с перебоями, средства личной гигиены, бесплатный проезд в метро, стабильная оплата труда.
Что можно улучшить?
Отношение начальства к подчинённым мерзкое. Кадровый голод рабочих профессий. Постоянные просьбы...
Бухгалтер
Что нравится?
Коллектив, график работы, сплочение коллектива, работа, зарплата, профсоюзная организация, путевки, подарки и другие поощрения
Что можно улучшить?
Отношение к людям которые много лет работают, они знают и решают все проблемы. А руков...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная организация, дополнительные дни отпуска, удобный график работы, бесплатный проезд и питание
Что можно улучшить?
Низкие зарплаты. Чтобы получать хотя бы среднюю зп по рынку нужно отработать лет 5. Очень странный подход к ра...
Тоннельный рабочий
Что нравится?
Начальник дистанции, мастер участка, отношение руководства к подчиненным, содействие при затруднительных ситуациях.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, вещевое обеспечение, материально-техническое обеспечение. Повышение оклада...
Заместитель начальника подразделения
Что нравится?
Бесплатный проезд, большой отпуск, больши ничего хорошего нет. Трудно устроиться, легко уволят.
Что можно улучшить?
Все нужно улучшать. Данное предприятие не думает о будущем работников, индексации с опозданием и не актуальны, просьб...
Машинист электропоезда
Что нравится?
Доход , расположенность работы , стабильность , развитие карьеры . Советую не полениться и отучиться
Что можно улучшить?
Рост зарплаты это всегда мотивация для развития сотрудников , поэтому считаю это основным фактором улучшения .
Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования
Что нравится?
Платят вовремя, 13-ая ЗП, спецовку выдают, проездной оплачивается, коллектив.
Что можно улучшить?
Можно улучшить 2 момента : 1. Поднять ЗП. 2. Отношение руководства к подчиненым
Слесарь-ремонтник
Что нравится?
Близость к дому. Здравый коллектив.
Что можно улучшить?
Руководство, уровень дохода, ибо он не по низы рынка, а самое дно.