1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист Службы инвестиционного развития

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, четкий график работы, большой коллектив, премии.

Что можно улучшить?

Офисы. Очень неуютные опенспейсы со сломанными кондиционерами. Также очень тесно. Старые стулья и столы. Условия работы мягко скажем не очень


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по персоналу

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Тяжело сказать, легкое общение-можно всегда подойти за советом, рассказать о проблемах с которыми помогут (подскажут) как справиться

Что можно улучшить?

Оборудование(нормальные компьютеры которые не будут все грузить вечность, програ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2024

Что нравится?

График работы, стабильность работы, коллективный договор, длительность отпуска, местоположение офиса

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Начальство делает всё возможное для работы.и коллектив хороший!

Что можно улучшить?

Снабжение инструментов, и СИЗ! И повышение ЗП!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский психолог

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Стабильность, зарплата вовремя выплачивается, коллектив хороший

Что можно улучшить?

Профессионального роста нет, организован процесс работы так, что машинисты не понимают для чего нужна медицинская служба. Бесполезность. Неинтересно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и средств связи

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Стабильность, своевременные выплаты, соц.пакет, бесплатный проезд, но только на метро.

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии. Внедрять современные технологии: отсчет раб.времени посредством прикладывания карты-пропуска к терминалу (п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Бесплатный проезд в метрополитене и поездах пригородного сообщения

Что можно улучшить?

Абсолютно всё. Комнаты отдыха остались со времён СССР, график 4 выходных в месяц в рандомном порядке, при этом смены известны только на ближайшие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Начальник к пожарной охране не имеет никакого отношения, привёл всех своих и назначил их начальниками, новые направления не имеющие отношения к профилактике

Что можно улучшить?

Не назначать руководителя без высшего профессионального...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата Центр города Компенсация транспортных расходов

Что можно улучшить?

Больше курсов повышения квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер тяговой подстанции

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Коллектив дружный, развита взаимопомощь, приятным фактором является длинный отпуск

Что можно улучшить?

Зарплата очень низкая при очень тяжелых и некомфортных условиях труда, карьерного роста нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста