1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Стабильность,большой отпуск, возможность развиваться, карьерный рост,

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, изменить меру наказания, депримирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Удобный график. Слаженный коллектив. Спасает взаимовыручка. От слесаря до маляра, всё прозрачно.

Что можно улучшить?

Более лояльное отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, условия труда, рядом с домом,график работы, возможность подработок.

Что можно улучшить?

Зарплату, условия отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электроник

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2024

Что нравится?

выполнение разнообразных задач, нет ежедневной рутины. четкое соблюдение рабочего времени. нет задержек по зарплате

Что можно улучшить?

не конкурентная зарплата. если маленький стаж то вообще мизер, школьники в маке больше получают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Удобный сменный график, большой отпуск, премии за выслугу лет.

Что можно улучшить?

Увеличить колличество работников привлечением новых кадров. Уменьшить колличество бумажной волокиты которая дублирует дубликат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2024

Что нравится?

График работы, близость к дому, бесплатный проезд,стабильность выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха, взаимоотношения в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь второго разряда

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Стабильность в выплатах, график отпусков, работы, отношения в коллективе

Что можно улучшить?

Условия труда( наличие необходимых расходников, деталей и тд)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты зарплаты и пособий.Возможность влиять на свой доход.

Что можно улучшить?

Условия отдыха,фиксированый оклад.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник кассового участка

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Стабильность , хороший коллектив, хорошее местные руководители.

Что можно улучшить?

Зарплату, избавление от бюрократии и бесконечных проверок . Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Уборщик территории

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Возможность свободного (бесплатного) перемещения на транспорте в городе

Что можно улучшить?

Скорость принятия решений и допуска сотрудников до всех возможных проходов эвакуации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста