1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромеханик СЦБ

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность в зарплате, моя ответственность соответствует зарплате.

Что можно улучшить?

Внедрение новых технологий, проектов и инженерной мысли, создание новых НИИ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильная зарплата, карьерный рост, лагеря для детей, отдых на море со всей семьёй по льготе

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Во время выплачивается зарплата, есть выслуга лет и 13 зарплата.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам безобразное, зарплата не соответствует нагрузке, графики меняются.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Близко от дома, бесплатный проезд на метро, соц.пакет, профсоюз дает путевку. путёвки детям и билеты на концерты, оплачиваемый отпуск месяц четко

Что можно улучшить?

Зарплата низкая для меня, оснащение депо устаревшее, системы докуме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Мне понравилось все,график, работа рядом с домом , отношение начальства к своим подчинным,

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы заработная плата была бы больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Всегда в срок выплачивают З/П, есть 13 зарплаты, оплачивается обед, устойчивая и целеустремленная организация. Люди которые помогут с познаванием работы.

Что можно улучшить?

Заработная платы, карьерный рос, оплата проезда на автобусе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер 1 группы

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Социальный пакет, оплата проезда пригородного жд, профсоюз, премия.

Что можно улучшить?

Заработную плату, увеличить штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Совмещение с учебой, возможность договориться

Что можно улучшить?

Заработную плату и условия труда , ремонт помещений устранение течей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Свободного времени куча и следовательно девать его некуда. Но все же неплохие возможности

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда, модернизировать возможности персонала и помочь с продвижением сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Если брать в целом все вакансии по метрополитену, то самое интересное это отпуск в 44 дня

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, в особенности тех, кто работает непосредственно в метро, те кто обеспечивают жизнь и движение под...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста