Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.
Плюсы
- Дружелюбный и профессиональный коллектив
- Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
- Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
- ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
- Интересные задачи и возможности профессионального развития
Минусы
- Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
- Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
- Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
- В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник службы эксплуатации
Что нравится?
Условия труда, достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
Стабильность должностей. Постоянные реорганизации и сокращения.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оперативная помощь в любых вопросах, понятная и прозрачная мотивация
Что можно улучшить?
Доход, возможности роста
Директор дополнительного офиса
Что нравится?
Возможность зарабатывать премию без ограничений, фокус на качество работы с клиентами
Что можно улучшить?
Давать возможность сотрудникам отдыхать без работы, как минимум в законные выходные.
Оператор call-центра
Что нравится?
Комфортное рабочее место, хороший коллектив, но нет возможности быстрого роста, отвратительная система бонусов, вечно снижали премию за самые мелочи
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, ведь работа не из легких. Тяжело морально, г...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
нацеленность банка на клиентов, индивидуальный подход к клиентам, лояльное руководство, атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
необходимо улучшить систему мотивации. с каждым годом становится всё сложнее заработать, а доход умень...
Инкассатор
Что нравится?
Есть Возможность отдохнуть между выездом. Современный автопарк
Что можно улучшить?
Слушать и слышать сотрудников вышестоящим руководству
Отзыв сотрудника
Что нравится?
коллектив и карьерный рост, привилегии от работодателя (ДМС,такси, корпкультура)
Что можно улучшить?
Достижение среднерыночного дохода
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Близость к дому, на начальном этапе сопровождение куратора
Что можно улучшить?
Поднять уровень зарплаты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому Обучение ДМС Сменный график 3/2/2 Небольшой коллектив Лояльное начальство
Что можно улучшить?
Наладить обратную связь между отделами Рассчитывать плановые показатели по проходимости отделения Улучшить систему карьерно...
Начальник управления сопровождения эквайринга и клиентского информирования
Что нравится?
Свобода принятия решений, возможность проявить себя, вовлеченность команды
Что можно улучшить?
Отношение руководства потребительское к сотрудникам, не создается эффекта команды, если только в своей команде его не создаешь сам