Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.
Плюсы
- Дружелюбный и профессиональный коллектив
- Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
- Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
- ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
- Интересные задачи и возможности профессионального развития
Минусы
- Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
- Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
- Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
- В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инкассатор
Что нравится?
Удобный график , своевременная выплата труда . .
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Сотрудник
Плюсы в работе:
Коллеги, расположение офиса, рыночная зарплата
Отрицательные стороны:
Руководство , куча отчётов мешающих работать , переработки
Сотрудник
Стабильная зп, ДМС, компенсация больничного. Охраняемая парковка, наличие кухни
Водитель-инкассатор
Стабильная оплата труда, больше ничего нет хорошего, от слова совсем
Сотрудник
Качественное обучение, удобное расположение рядом с метро, гибкий график работы.
Старший менеджер в отделе клиентской службы
Что нравится?
График работы, близость к дому, хорошие коллеги, достойная, оплата труда.
Что можно улучшить?
Отношение со стороны руководства, особенно на моменте первоначальной работы, стажировки.
Руководитель проекта
Что нравится?
Активный, развивающийся коллектив. Обучение от компании. Система поощрения. Условия работы.
Что можно улучшить?
Ужасные кадровые процедуры, начиная от подбора персонала и заканчивая повышением зарплат.
Руководитель направления по развитию портфеля кредитных карт
Что нравится?
Удобное расположение офиса на Цветном бульваре, гибкий график, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, распределение зон ответственности, внятная стратегия компании
Персональный менеджер
Что нравится?
Свобода слова, всегда прислушиваются к мнению своих сотрудников, помогают решить вопросы,ценят личное мнение каждого сотрудника
Что можно улучшить?
График работы,система мотивации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сменный график, близко к дому, хороший коллектив. Много клиентов.
Что можно улучшить?
Карьерный рост есть до старшего менеджера, выше его нет, организация нанимает специалистов из вне. За всё время работы у меня не было ни одного дир...