Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.
Плюсы
- Дружелюбный и профессиональный коллектив
- Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
- Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
- ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
- Интересные задачи и возможности профессионального развития
Минусы
- Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
- Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
- Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
- В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность выбрать отделение, хорошее внутренние обучение, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей
Ведущий специалист управления архитектуры и прикладной аналитики
Что нравится?
Удобно расположены офисы; льготные ставки по банковским продуктам для сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками; не стоит обязывать персонал, не работающий с клиентами, носить галстук;
Руководитель группы
Что нравится?
Комфортные условия труда, прозрачная зп, своевременные выплаты, белая зп, соблюдение тк, возможность изменения графика.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями, процессы оптимизировать.
Руководитель группы по обслуживанию состоятельных клиентов
Что нравится?
Стабильный график работы, выплаты зарплаты вовремя, офис в центре (удобно добираться)
Что можно улучшить?
Можно настроить внутренние коммуникации, систему мотивации сделать более прозрачной, внутренние процессы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, официальное трудоустройство, дмс, подарки детям на НГ
Что можно улучшить?
Обратную связь с руководством, возможность карьерного роста
Управляющий офисом
Что нравится?
Все дружелюбные, условия труда хорошие, комфортно работать , офис удобный и современный . Есть ДМС, электронная библиотека. Разные скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Несправедливость в оценке сотрудников на одинаковых позиция...
Руководитель направления портфельного менеджмента и программ лояльности
Что нравится?
Коллектив очень дружный и хороший. Всегда есть поддержка и обратная связь.
Что можно улучшить?
Определиться со стратегией банка и соответствовать видению по развитию. Сложно работать без цели.
Директор дополнительного офиса
Что нравится?
Банк возможностей: карьерного роста и зарабатывании премии. Интересные задачи, хорошая база обучения, клиенториентированности. Требуется расширить полномочия Доп. Офисов в сторону универсализации, чтобы и РКО открывать в ДО
Что можно...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, удобная транспортная развязка, хорошая зона отдыха
Что можно улучшить?
при увольнении не выплачивается премия
Менеджер проектов
Что нравится?
Работа в крупной компании. Возможность высокого заработка при большом желании.
Что можно улучшить?
Систему наставничества.