1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по работе с Клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2023

Что нравится?

График,расположение офиса. Достойная зарплата,хороший ДМС. Тимбилдинги.

Что можно улучшить?

Коллектив,программное обеспечение. Комнату питания (кухню).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Возможность работать свободно. Удаленная работа. В офисе мест нет.

Что можно улучшить?

ДМС. Зарплату. Стали экономить на сотрудниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела эмиссии

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Расположение офиса, благотворительность

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по автоматизации и аналитике

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

гибридный график работы

Что можно улучшить?

объем задач поменьше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Прекрасный работодатель, лучший коллектив! Возможность удаленной работы с любой точки России.

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда до конкурентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела открытия банковских счетов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Задач всегда было много, работа разносторонняя. Мне это подходило по темпераменту и нравилось. Руководство всегда на связи. Всё вопросы решались достаточно быстро.

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Хорошее отношение, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Коллектив, заработная плата

Что можно улучшить?

Оптимизация рабочего процесса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инкассатор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда, график, вся зарплата официальная. Близость к дому

Что можно улучшить?

Низкая зарплата. Требует повышения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

удаленка, больше ничего

Что можно улучшить?

коммуникации, взаимодействие с руководством, по факту сейчас ты просто ресурс, а не человек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста