1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Дистанционная работа, предоставление техники для работы, хороший коллектив, адекватный руководитель.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, условия в офисах в регионах (не Москва), коммуникация с другими отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Scientist

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив и руководство, интересные задачи, много возможностей для роста

Что можно улучшить?

Заработная плата немного ниже рынка для специалистов ниже senior


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Возможность роста и как в профессиональном плане, так и в карьерном. Есть кафе, место где спокойно принять пищу, попить чай-кофе. Рядом с метро. Хорошая компания.

Что можно улучшить?

IT технологии. Больше автоматизации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Возможность достаточно быстрого карьерного роста, наличие ДМС

Что можно улучшить?

Сделать систему мотивации проще, отношение к сотрудникам-студентам лучше (не заставлять тратить на сессию очередной отпуск вместо учебного)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Сильная команда руководителей, мотивация, процессы, удобная отчетность

Что можно улучшить?

Рост внутри компании, обучение и развитие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Близость к дому. График работы. Заработная плата. Мотивационная система

Что можно улучшить?

Лояльность руководства к выполнению показателей и регулирование индивидуальных премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Удалённая работа с возможностью посещения офиса, проводятся внутренние мероприятия с интересными спикерами, возможность внутреннего обучения

Что можно улучшить?

Коммуникации между командами, участие руководителей направлений в жизни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника ДО

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Вовремя зарплата, возможности подработок, комфортные условия труда, льготное кредитование, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Мотивацию (изменили мотивацию задним числом, и все получили в 2-3 меньше). Отношение вышестоящего руково...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Удалённый формат работы, клёвая команда, развитие кадровых проектов.

Что можно улучшить?

Производственный процесс, ввести аттестацию руководителей, научить бизнес-аналитиков разрабатывать БТ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Выбор рабочего графика, возможно согласовать тип графика (5/2, 2/2/3). Хороший ДМС, стабильные выплаты З/П без задержек

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами/скорость ответа и реагирование, доставки карт, программы, форма о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста