Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов:
Резюме:
Работа в компании оставляет неприятные впечатления из-за того, что водили за нос и потратили мое время в пустую. Сначала звонят, спрашивают, интересна ли вакансия и только потом показывают резюме своим коллегам, а не наоборот как это делают нормальные люди. Потратила кучу времени на тестовое (как бы вы защитили сеть), потом еще на ненужные проверки в ходе долгого собеседования. В итоге решение было отрицательное, о чем мне морозились сказать, просто предложив другую вакансию. Но и на нее тоже был отказ без причины вообще.
Ключевые преимущества работы в компании: интересная работа, свобода в выборе графика, замечательное руководство.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по развитию дистанционного обучения
Что нравится?
Рабочий график, комфорт, коллектив, корпоративная культура, возможность роста
Что можно улучшить?
Прозрачность процессов
Старший специалист по кадрам
Что нравится?
Дружный коллектив, стабильный заработок, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
зоны отдыха на улице перед зданием офиса
Сотрудник
Что нравится?
Отношение к людям , регулярная возможность повысить доход, с периодичностью раз в год
Что можно улучшить?
Ввести тринадцатую премию.
Главный специалист Управления ИТ-инфраструктуры
Что нравится?
Своевременная оплата труда. "Белая" зарплата
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым
Сотрудник
Что нравится?
Нормальные условия, не хуже, чем во многих других местах. Близко к метро.
Что можно улучшить?
Систему кондиционирования
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив и гибкость в работе
Что можно улучшить?
Уровень дохода и возможности роста
Начальник отдела корпоративных и интеграционных систем
Что нравится?
Стремление к инновациям, как в работе, так и в бизнесе. В банке ценятся люди, которые не просто предлагают новые идеи, но и готовы их внедрить. Руководство реально прислушивается к запросам от специалистов и принимает решения для их...
Программист-разработчик
Что нравится?
Удаленная работа. Адекватное непосредственное руководство. Адекватная нагрузка, в выходные или в вечернее время как правило никто не трогает, никаких авралов.
Что можно улучшить?
Глючное оборудование. Вся работа через RDP, постоянные...
Руководитель проекта
Что нравится?
Отсутствие микроконтроля, понятные задачи, офисы в сити и на королева, оборудование и коллектив, а так же уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между смежными подразделениями, очень много бюрократии
Сотрудник
Что нравится?
Всем сотрудникам предоставлялся хороший ДМС, скидки у партнеров
Что можно улучшить?
Невозможно двигаться по карьерной лестнице, с улицы берут на должность выше, лишь бы не повышать линейный персонал, тяжело заработать премию (чтобы е...