Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов:
Резюме:
Работа в компании оставляет неприятные впечатления из-за того, что водили за нос и потратили мое время в пустую. Сначала звонят, спрашивают, интересна ли вакансия и только потом показывают резюме своим коллегам, а не наоборот как это делают нормальные люди. Потратила кучу времени на тестовое (как бы вы защитили сеть), потом еще на ненужные проверки в ходе долгого собеседования. В итоге решение было отрицательное, о чем мне морозились сказать, просто предложив другую вакансию. Но и на нее тоже был отказ без причины вообще.
Ключевые преимущества работы в компании: интересная работа, свобода в выборе графика, замечательное руководство.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кассир
Что нравится?
График работы и расположение офисов в шаговой доступности от метро
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, переводить сотрудников из офиса в офис максимально близко к месту проживания
Сотрудник
Что нравится?
График, стабильность, надежность. Понятные цели и задачи.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Менеджер банка
Что нравится?
Дмс, ежемесячные премии, отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Повысить оклад, снизить планы, скорректировать обязанности помимо основных, более комфортные условия в офисах
Стажёр-аналитик
Что нравится?
удаленная работа, удобно совмещать с учёбой. хорошая зарплата, интересные задачи
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Специалист по продажам
Что нравится?
Хорошие ребята в коллективе, есть столовая, где можно положить еду в холодильник, и так же разогреть. Есть автомат с шоколадками и кофе.
Что можно улучшить?
Огромная нехватка кадров, из-за этого приходится работать в бешеном ритме. Н...
Консультант
Что нравится?
Хорошие условия труда,работа возле дома.
Что можно улучшить?
Большая нагрузка на офис и небольшая зарплата
Эксперт отдела кредитного портфеля и оценки
Что нравится?
Территориальное расположение головного офиса очень удобное;
Режим работы четко соблюдается.
Что можно улучшить?
Работу руководителей необходимо улучшить
Руководитель направления
Что нравится?
Отличный банк,очень нацеленный на сотрудников. Хорошие условия по ДМС, лояльный подход и интересные задачи.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы не рыночный, офис находится в труднодоступном месте, отсутствие карьерного роста.
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Близость к дому, уровень дохода. Адекватные требования и выполнимые задачи.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, мало рекламы Банка
Сотрудник
Что нравится?
Крупный банк, финансовая структура.
Что можно улучшить?
Коллектив, условия роста сотрудникам, рост заработной платы.