Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов:
Резюме:
Работа в компании оставляет неприятные впечатления из-за того, что водили за нос и потратили мое время в пустую. Сначала звонят, спрашивают, интересна ли вакансия и только потом показывают резюме своим коллегам, а не наоборот как это делают нормальные люди. Потратила кучу времени на тестовое (как бы вы защитили сеть), потом еще на ненужные проверки в ходе долгого собеседования. В итоге решение было отрицательное, о чем мне морозились сказать, просто предложив другую вакансию. Но и на нее тоже был отказ без причины вообще.
Ключевые преимущества работы в компании: интересная работа, свобода в выборе графика, замечательное руководство.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Официальное оформление, коллектив..,
Что можно улучшить?
Всех достали эти кросс продажи, а руководству это выгодно, я бы сказал основой доход банка это то чем банк не должен заниматься
Руководитель проекта
Что нравится?
Близость к дому. Свобода выбора графика работы
Что можно улучшить?
Coworking - заменить кресла на более удобные!
Сотрудник
Что нравится?
Очень лояльное и отзывчивое руководство.
Что можно улучшить?
Уровень зп оставляет желать лучшего
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Удобный график , высокий уровень дохода
Что можно улучшить?
Подачи заявок на кредит ( не Лайт заявкой)
Python-разработчик
Что нравится?
Меня взяли не опытным разработчиком и сказали что всему научат ииии всему учат ) отличный коллектив. Интересные задачи. В общем мне все нравится)
Что можно улучшить?
Было бы круто если б всем разработчикам выдали макбуки. Но если не...
Сотрудник
Что нравится?
Лояльность и клиентоориентированность
Что можно улучшить?
Условия труда и уровень дохода Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Старший юрисконсульт
Что нравится?
Лояльность по отношению к сотрудникам, гибкость руководства, хорошие условия труда, бережное отношение к репутации, соблюдение прав работника
Что можно улучшить?
Качество канцелярской продукции
ИТ Бизнес-партнер
Что нравится?
Удаленный режим работы
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу (высокая текучка), уважение к графику работы сотрудника (очень много внеурочной работы) документирование рабочих процессов, организация внутренних контролей исполнения...
Руководитель направления
Что нравится?
Близость к дому, наличие парковки
Что можно улучшить?
Коммуникацию, постановку задач
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив всегда придет Вам на помощь, будь то менеджер или директор отделения. Руководство слышит своих сотрудников и даёт возможность для самореализации и новых идей.
Что можно улучшить?
Премирование сотрудников