1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист контроля качества и обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив, местоположение, заработная плата, руководство, возможность заниматься спортом и благотворительностью

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста в другие подразделения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела международной отчетности

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Местоположения офиса, хорошее оборудование (ПК)

Что можно улучшить?

Низкий уровень автоматизации, поэтому life-work баланс отсутствует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отличное место для работы. Прекрасный коллектив и интересные задачи. Возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Проведение внерабочих мероприятий в регионах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Можно работать удаленно, офис башня Око Москва Сити, интересная работа, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Устаревшие процессы, цифровизация на невысоком уровне, взаимодействие между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность роста, команда, классные задачи

Что можно улучшить?

Побольше спортивных секций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, достойная зарплата, дмс и оплата больничного

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Андеррайтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Комфортный рабочий офис и оборудованная кухня. Возможность влиять на доход

Что можно улучшить?

Систему мотивации и возможность большей премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, декабрь 2022

Плюсы в работе:
+++ Главное достоинство Банка (лично для меня) - это руководство и коллектив. Работая в "кусте" Крупновой Е.А. под началом Трошкиной Е.О. в одном из ДО, я понял что нашел тот самый идеальный Банк, где те краски, которыми тебя ос...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Екатеринбург, декабрь 2022

Плюсы в работе:
Коллектив

Отрицательные стороны:
Устроилась в МКБ. Хотя читала отзывы бывших сотрудников, и была уверена, что ошибка. Но НЕТ! Отзывы были правы-Банк Ужас!!! Вам при устройстве не скажут, что премию получите лишь если...

Начальник охраны

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Перспективы роста по службе. Карьера и перспектива развития получение новой профессии

Что можно улучшить?

Сохранять сотрудников проработвших белее 10 лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста