1. Московская школа управления СКОЛКОВО
Московская школа управления СКОЛКОВО
Московская школа управления СКОЛКОВО
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
151 отзыв
1-2
7
2-3
18
3-4
38
4-5
103
Школа управления СКОЛКОВО - бренд №1 среди российских бизнес-школ и одна из ведущих частых бизнес-школ России и СНГ, основана в 2006 году по инициативе делового сообщества. Школа придерживается философии Lifelong Learning (обучение на протяжении всей жизни) и разрабатывает образовательные программы и сервисы для развития себя, своего бизнеса, отрасли или страны. Пространство Школы управления СКОЛКОВО — это: - доступ к лучшим мировым образовательным, управленческим и бизнес-практикам и решениям; - пространство, где рождаются новые проекты и активируется позитивная деятельность для страны и мира; - образовательные продукты, разработанные на базе лучших мировых стандартов образования; - исследования и работа с данными; - профессора и эксперты мирового уровня; - передовые образовательные технологии; - сообщество успешных и талантливых единомышленников; - атмосфера доверия для интеллектуальных, эмоциональных и физических изменений.
Отзывы (151)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ "СКОЛКОВО"
Руководитель:Ким Александр Анатольевич
Дата регистрации:6 декабря 2007 года
ИНН:5032180980
КПП:503201001
ОГРН:1075000012405
ОКПО:84343113

Отзывы сотрудников о работе в компании Московская школа управления СКОЛКОВО

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники компании оценивают ее как перспективную, но им требуется новая, более эффективная система управления и улучшения операционной эффективности. Они также отмечают необходимость пересмотра подхода к оценке персонала и проведения внутренней переоценки ключевых показателей эффективности (KPI). Кроме того, они считают, что у компании есть комфортный офис с х, дмс и фитнессом. Они также считают, что у компании есть интересные проекты. Однако они отмечают, что зарплаты ниже рынка, мало профильных проектов и мало интересных вакансий.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

TeamLead / Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

- Нет контроля соблюдения графика работы, только ожидание результатов работы - Адекватные требования к результатам работы

Что можно улучшить?

- Какие-то общие правила коммуникации между отделами - Совместные мероприятия с коллегами и...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Красивое здание, большая красивая территория, есть где погулять в перерывах или после работы. В зависимости от участка работы возможен гибкий график. Неплохой соцпакет

Что можно улучшить?

Отмечать вклад в развитие компании и заслуги...

Младший специалист по документообороту и

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Гибридный график, выплаты 2 раза в меся6без задержек, дружный коллектив, обеспечение необходимой для работы техникой и тех.поддержкой, хороший ДМС и приятные "плюшки" в офисе, корпоративный транспорт до и от места работы

Что можно ул...

Административный менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив, инфраструктура, возможность заниматься в фитнес-зале, ДМС. Средний уровень зп

Что можно улучшить?

Отношение руководства к некоторым департаментам , возможность системы премирования, карьерный рост.

Дизайнер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

классные проекты. удалённая работа. свобода в работе. на этом всё. дописываю для 80 знаков

Что можно улучшить?

заносчивая коммуникация менеджеров. последние ведут себя компетентными по всем вопросам. нет возможности обсуждать вопросы...

Координатор отдела продаж B2b

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Все нравится! Потрясающее место работы с сильной командой и вдохновляющей атмосферой. Здесь много возможностей для развития, интересные проекты и профессиональные коллеги, у которых можно многому научиться. Руководство поддерживает и...

Руководитель продуктов, CPO EdTech

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2026

Что нравится?

можно работать в режиме внутреннего предпринимателя, ты сам определяешь проекты и сам их реализуешь

Что можно улучшить?

рост в компании ограничен, т.к. в условиях рынка сама компания не растет

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

свобода выбора рабочего графика, атмосфера кампуса, возможность развиваться, слушая профессоров, отличный фитнес

Что можно улучшить?

все отлично, возможно повысить уровень заработной платы для рядовых сотрудников

Старший разработчик/Тимлид

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Оплата труда, белый найм. Все выплачивалось вовремя без задержек. Документы при устройстве и увольнении - все четко.

Что можно улучшить?

Процессы в компании оставляют желать лучшего, что серьезно сказывается на качестве продуктов и с...

Проектный менеджер Департамента программ государственного управления

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Полностью удаленный формат работы, профессионалы-коллеги, красивый и функциональный кампус, страховка, фитнес

Что можно улучшить?

Убрать рабочие дни в выходные Возможности роста Транспорт до кампуса Систему мотивации