1. Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)
Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)
Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
93 отзывов
1-2
10
2-3
18
3-4
29
4-5
47
Отзывы (93)
Вакансии (85)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ЭНЕРГОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Бойко Владимир Александрович
Дата регистрации:07.11.2005
ИНН:5032137342
КПП:502401001
ОГРН:1055006353478
ОКПО:78100576

Отзывы сотрудников о работе в компании Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

хорошая организация труда, хорошая материальная база, опытные специалисты

Что можно улучшить?

увеличить зарплату, сложно добираться, дорогое питание в ближайших столовых

Кладовщик СИЗ

Уже не работает в компании
3,8
Одинцово, август 2025

Что нравится?

Регулярная оплата труда, территориальное расположение, оборудование рабочего места

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, обратную связь руководителя и подчиненого для улучшения эффективности и повышения производительности труда подра...

Экспедитор

Уже не работает в компании
3,2
Подольск, август 2025

Что нравится?

График работы ,выплаты без задержек ,трудоустройство через ТК РФ Страхование по ДМС

Что можно улучшить?

Условия труда ,обновить автопарк ,своевременно ремонтировать и обслуживать коммерческий транспорт. Улучшить работу отдела кадров

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,3
Дзержинский, август 2025

Что нравится?

Рабой график, коллектив, условия труда, возможно премирование

Что можно улучшить?

Зарплату увеличивать стоит, все остальное хорошо.

Инженер 1 категории по испытаниям и измерениям

Уже не работает в компании
2,2
Чехов, июль 2025

Что нравится?

Оплата переработок, своевременная выдача СИЗ, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Авральные работы, постоянно необходимо быть на связи, неадекватное руководство с местечковым самомнением типа я тут царь и бог, а вы никто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,8
Подольск, июль 2025

Что нравится?

Стабильность компании медецинское страхование условия труда и хороший коллектив

Что можно улучшить?

Зароботную плату,доставку автобусом,удобный график,и бесплатное питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель центра управления сетями

Уже не работает в компании
5,0
Железнодорожный Московская область, июль 2025

Что нравится?

Это лучшее место где я когда либо работал, но к сожалению пришлось оставить это месте не по своей воле.

Что можно улучшить?

Всё там нормально, ничего не нужно улучшать, просто работайте и всё.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер второй категории участка учета эл.энергии

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Команда профессионалов и грамотное руководство – идеальная основа для роста.

Что можно улучшить?

Заработную плату необходимо повысить – тогда народ и квалифицированные специалисты будут мотивированы работать еще эффективнее.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер службы по техническому ремонту и обслуживанию распределительных сетей

Уже не работает в компании
3,8
ОреховоЗуево, июль 2025

Что нравится?

-коллектив хороший -подняли заработную плату -коллектив поможет свыкнуться и может научить пользоваться инструментом

Что можно улучшить?

-руководство ставит задачу и им без разницы как ты будешь ее выполнять, просто надо сделать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы внутреннего контроля и аудита

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

стабильность, близость к дому,отраслевая специфика электроэнергетика-основа экономики страны

Что можно улучшить?

Больше ориентации на цифровые решения, строго соблюдать ориентиры на построение диджитал дривен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста