Отзывы сотрудников о работе в компании Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)
Инженер участка учета электрической энергии
Что нравится?
Коллеги, коллектив всегда понимающий, поддержка, нюансы есть разные, но всегда старались помочь друг друг, поддержать коллектив. Начальсто, руководство понимающее, и открытое к диалогу
Что можно улучшить?
Оплата труда, распределение...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все хорошо отношения к людям , условия рабочего дня, все хорошо
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, ДМС , отпуск, страховку, выплаты дополнительные
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все отлично - дружелюбный коллектив, рекомендую всем новичкам работать
Что можно улучшить?
Новый автомобильный парк
Начальник отдела учета электрической энергии
Что нравится?
Стабильная заработная плата, сплоченный постоянно развивающийся колектив.
Что можно улучшить?
Зарплата средняя по Московской области
Инженер 2 категории участка учёта электроэнергии
Что нравится?
Хорошее руководство, есть место обеда, корпоративные плюсы, недалеко от дома,хороший график работы
Что можно улучшить?
Коллектив внутри, заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Профессионализм и почти жертвенность сотрудников. Ставка на профессионалов.
Что можно улучшить?
Увеличить оплату труда и привлекать , выращивать молодых специалистов
Секретарь-делопроизводитель
Что нравится?
Лояльное руководство, отличный коллектив, ДМС, обучение да счет компании, стабильность . Без задержек зарплаты .Стимулирующие премии к отпуску .
Что можно улучшить?
Ежеквартальные премии добавить .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, современное оборудование и инструмент
Что можно улучшить?
Заработная плата и условия труда
Начальник отдела АСКУЭ
Что нравится?
Большая компания, много направлений деятельности. Большой офис
Что можно улучшить?
Постоянные сокращения с целью минимизации ФОТ, Постоянные реорганизации, офис за МКАДом-очень далеко ехать, управленческий хаос, работа ради процесса.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, наличие пакета ДМС
Что можно улучшить?
Синхронизация деятельности структурных подразделений, контроль за разделением обязанностей внутри коллектива.