1. 3
МойОфис
МойОфис
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
205 отзывов
1-2
11
2-3
23
3-4
55
4-5
154
МойОфис — российская технологическая компания, создающая экосистему офисных решений для миллионов пользователей. Наша команда из 1000+ сотрудников разрабатывает сложные и кроссплатформенные продукты, используя современные подходы к архитектуре. Компания признана одним из лидеров рынка облачного офисного ПО в России, получила награды TAdviser IT Prize и ComNews Awards. Более 12500 крупных организаций уже пользуются инструментами компании. С нашей продуктовой линейкой все чаты, письма, документы и даже онлайн-доски живут в едином безопасном цифровом пространстве, и можно работать без вечных «сохрани-перешли-открой-где-то-еще». МойОфис — больше, чем просто офис
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании МойОфис

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников об этой компании не содержат однозначных положительных или отрицательных оценок. Они описывают общую атмосферу в компании, ее процессы и задачи, удобство расположения офиса, выбор техники и ассортимент продукции. Однако, некоторые сотрудники выражают свое недовольство работой в этой компании из-за условий труда и оплаты труда, а также жалуются на высокий темп работы и интересные задачи. В целом, отзывы можно отнести к положительным

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Старший инженер-программист

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Уйти с самописных велосипедов и использовать общеизвестные решения

Убрать логирование времени

Сделать страховку по всей России, а не по городу, куда ты привязан по трудовому договору Свобода работать со своей техники

Адекватный непосредственный ру...

Frontend-разработчик

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Удаленку убрали. Кумоство в руководящий позициях Своевременно выплачивается зарплата. Отпуск. Компенсация обедов

Менеджер проектов

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Настроить бизнес-процессы, проработать план карьерного и профессиональногоразвития сотрудников. Поднять уровень оплаты труда, много людей уходят на офферы 30% + Лояльность, гибкое начало рабочего дня, свободный выбор дней в офисе. Очень приятный и...

DevOps Engineer

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

как будто не хватает последовательности, местами о решениях сообщают очень поздно дружелюбие и честность в отношении сотрудников, комфортные условия труда

Программист

Статус занятости не указан
3,0
Москва, июнь 2025

Очень плохо выстроена адаптация. На тебя больше давят чем помогают. Переработки в период адаптации это не редкость по словам коллег. Большой выбор оборудования для работы. Коллеги с большим опытом.

Специалист технической поддержки

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Увеличить финансирование на повышение квалификации сотрудников Дружелюбный отзывчивый коллектив, уютные офисе, хорошее техническое оснащение, возможность активно расти как горизонтально, так и вертикально

Специалист по обучению

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Для меня все хорошо, возможно увеличить количество сотрудников в отделах Корпоративная культура здесь на высоком уровне. Сотрудников ценят и стараются создавать для них комфортные условия. Регулярно проводятся мероприятия, на которых можно не толь...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Коммуникации с руководством и возможность продвижения по карьерной лестнице внутри компании. Удалённая работа, гибкое начало дня, удобное месторасположение, уровень зп

Инженер по автоматизированному тестированию

Статус занятости не указан
4,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Не все гладко с обучением, и пока не ясно с карьерным ростом внутри проекта. Отличный коллектив, интересная работа, адекватные руководители, внятное планирование.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Недостаточная инфраструктура проектов, порой этапы санити сборки и анализа кода занимают много времени. Еще не хватает четкого роадмапа для повышения в должности и грейде, очень бы хотелось понимать, каких не хватает компетенции для роста. Хорошая...