Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и белые выплаты
- Своевременная заработная плата и социальные льготы
- Дружный коллектив и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
- В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
- Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
- Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика.ДМС.Не спешная темп работы.Молодой коллектив.
Что можно улучшить?
Увеличить оклад(58 р в час маловато)т.к. в плохую погоду мало кто может придти а зарплата это-оклад+премии продаж и авк(атк)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выбор места работы ближе к дому, быстрый карьерный рост. Бесплатная корпоративная мобильная связь. Клиент-ориентированность, высокие стандарты качества обслуживания.
Что можно улучшить?
рабочие места, места для отдыха.
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Быстрое трудоустройство, всегда на связи, график можно подстроить под себя
Что можно улучшить?
Обучение не о чём, коллектив не всегда помогает, в основном бросает на клиентов, даже если обучение ещё не прошёл. Обучение это видео роли...
Директор магазина
Что нравится?
Отношение руководства, которое реально заинтересованы в работе с вами.Так же в компании хорошо реализована программа ДМС.
Что можно улучшить?
Более прозрачную систему оплаты,а так же лучшее взаимодействие подразделений компании
Территориальный менеджер по продажам
Что нравится?
Федеральная сеть . Белая и своевременная ЗП , корпоративные конкурсы
Что можно улучшить?
За несколько лет работы индексации ЗП не было . С каждым годом идет сокращение штата, перераспределение обязанностей , а условия труда только ух...
Директор по продажам
Что нравится?
Гибкий график ,возможность карьерного роста,условия в которых можно работать
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками,заработная плата ,отношение высшего звена ,работа программ ,настройка оборудования
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
1)хорошее отношение к своим работникам; 2)постоянный тренинг и различные мероприятия; 3)добрый и отзывчивый коллектив; 4)хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату работникам и уважительно относиться к ним.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График бывает по разному, часто штата не хватает. Коллектив нормальный
Что можно улучшить?
Компания урезает ставки, ответственность полностью перевели на сотрудников. Коллектив хороший, но текучка постоянная. Сотрудники меняются кажд...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
-Частичная компенсация фитнеса -Удобный, комфортабельный офис
Что можно улучшить?
-Полис ДМС самый дешёвый, в него почти ничего не входит. -Уже год, каждый квартал, увольняют большими партиями людей (свыше 100 за раз) -Работать не ко...
Руководитель по продажам
Что нравится?
Официальное трудоустройство, отсутствие задержек выплат зп, белая заработная плата
Что можно улучшить?
Переработки - до 18 часов в сутки. Линейное руководство использует преимущественно административный ресурс управления. Регулярный...