Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и белые выплаты
- Своевременная заработная плата и социальные льготы
- Дружный коллектив и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
- В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
- Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
- Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, удобно добираться до работы, задержек по зарплате нет
Что можно улучшить?
Не хватает сотрудников и можно чуть-чуть увеличить оклад
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный директор, отличная команда Зарплата средняя, ТМ-требовательный, непонимающий иногда всю ситуацию.
Что можно улучшить?
Зарплату, на этом все. Ну и отношение вышестоящих людей.
Менеджер офиса продаж
Что нравится?
Отсутствие штрафов,лояльное руководство,дружный коллектив, возможности развития в разных сферах,начиная с общения с людьми,заканчивая мерчендайзингом
Что можно улучшить?
Увы,неадекватных клиентов не избежать
Управляющий салона связи
Что нравится?
Близость к дому, карьерный рост, обучение за счёт компании, в крупных магазинах возможность заработать
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, связь с непосредственным руководством
Что можно улучшить?
Прозрачность оплаты труда, график работы, планы продаж
Продавец-кассир
Что нравится?
Был прекрасный коллектив, хорошие интересные тренинги, подарки на нг, дмс
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящих сотрудников, оборудовать место для обеда и отдыха
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
График, коллектив, дмс, сам бренд мегафон, качество сотовой связи
Что можно улучшить?
Поднять зарплату сотрудникам на салонах с маленькой проходимостью
Менеджер офиса продаж
Что нравится?
Адекватное начальство, понимающие и добрые люди, которые всегда помогут и подскажут
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны компании в целом, поменять схему премирования и сумму
Менеджер офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Коллектив, график и возможность влиять на свою заработную плату.
Что можно улучшить?
Окладную часть которая составляет 7000 ( ставка 55р за час ) и ставки за продажу цифровых услуг , оборудования
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, отзывчивый коллектив, который оперативно помогает решать проблемы
Что можно улучшить?
Нету чёткой системы карьерного роста, в частности для программистов.