1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор офиса продаж

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Карьерный рост. Гибкий график. Лояльное руководство. Коллектив

Что можно улучшить?

Слишком много всяческий проверок, камеры даже в подсобном помещении, вечно под контролем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, январь 2023

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, достойные условия, много возможностей сделать зарплату ещё больше

Что можно улучшить?

Особых минусов не вижу,относительно зп. Те кто работать не любит компания платить и не будет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офиса продаж

Уже не работает в компании
2,7
Югорск, январь 2023

Что нравится?

Пожелания к графику работы учитывают, работа в пределах доступности (центр города)

Что можно улучшить?

Конкретику постановки задач, углубленное стажирование новых сотрудников, правильная расстановка задач, строгость ТМ к директору ОПиО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Униформа, оплата мобильной связи

Что можно улучшить?

Даже близко нет 50-70 тысяч как в объявлении. ЗП из трех составляющих: часы, личный план и план всей точки. План всей точки выставляется из расчета по 2 человека в смену плюс дирек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Бонус к зарплате на стажировке, но он не очень большой. Относительно недалеко от дома

Что можно улучшить?

Повысить ставку сотрудникам, привлекать более платёжеспособных клиентов. Отдельный пункт - лучше структурировать информацию в с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Дмс, оплачиваемая стажировка, отпуск учебный оплачеваемый. Из плюсов это все.

Что можно улучшить?

Нормированный рабочий день, неделю хотелось бы. Отпуск)))) был бы было бы хорошо И созвоны по ночам с руководителям это самый финиш.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий

Уже не работает в компании
2,3
Туймазы, январь 2023

Что нравится?

Дали точку с долгами и проблемами. Все нормализовал долги убрал точку вывел на первые места по продажам а меня попросили уволится. Хорошая зп и условия все хорошо кроме руководства. Не рекомендую для устройства в Башкирии

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удобное расположение офиса, в пешой доступности от метро. Дружный коллектив, но со своими изъянами.

Что можно улучшить?

Побольше коммуницировать с сотрудниками и иметь более лояльный подход. Сократить сроки перехода сотрудника,если е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Казань, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому,обговаривается график работы труда,хороший и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты,улучшение матрицы продаж,улучшение планов,свободный внешний вид


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
3,0
Волгодонск, январь 2023

Что нравится?

Вовремя платят заработную плату, ДМС, корп связь, форма рабочая

Что можно улучшить?

Вернуть тренеров по работе со стажерами, ужасная текучка, ну или доплачивать за это неблагодарное дело сотрудникам, никакой мотивации, так как сделал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста