1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Помощь в работе, мотивация, побуждение к росту, обучение, четкая иерархия,

Что можно улучшить?

Иногда требуют выполнения задач без объяснения путей их достижения, так как некоторые задачи кажутся невосполнимыми не то что в срок, а в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Тольятти, февраль 2023

Что нравится?

Удобство выбора места работы, хорошее отношение руководства к сотрудникам, зп стабильно вовремя

Что можно улучшить?

Подсобные помещения, не везде есть свои удобства, и не всегда есть место для одежды и тд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Возможность улучшать технику продаж. Отличное обучение, для этого есть ресурсы. Приятные и отзывчивые сотрудники

Что можно улучшить?

Улучшить технику и сервисы, так как во время обучения все застревает, во время менять информацию во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке проектов

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Был самый лучший коллектив, всегда можно обратиться за помощью, никто не откажет. Своевременная выплата заплаты, ДМС, корпоративная связь, приятный, чистый офис

Что можно улучшить?

Индексация зарплаты не частая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офиса продаж

Уже не работает в компании
1,3
Самара, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика и близость к дому, так же иногда дружественные отношения с коллективом

Что можно улучшить?

Мотивацию для сотрудников, отношение руководителя к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хорошая заработная плата, отличный молодой коллектив, работа не сложная

Что можно улучшить?

Условия труда, чтоб требовали продавать то что хорошо, а не то что нужно продать компании, не навязывать клиентам то, что им не надо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Замечательная школа подготовки будущих и нынешних сотрудников.

Что можно улучшить?

Обычный ритейл, нравится работать - работай, не нравится - никто не держит. Уровень дохода зависит от точек. Чем больше проходимость, тем больше зарпл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,8
Оренбург, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего места, ближе к дому, можно с коллегами поменяться, если вдруг важное дело

Что можно улучшить?

Отдел кадров, чтобы работали быстрее и реагировали на просьбы. Самой компании пересмотреть систему мотивации, тк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График работы два через два. Возможность меняться сменами. Не давят морально, дают возможность работать спокойно. Запускают мотивации с возможность выиграть путешествие, деньги.

Что можно улучшить?

Нет карьерного развития. Тяжело про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,2
Лениногорск, февраль 2023

Что нравится?

Зарплата всегда во время, но очень маленькая, всегда за все вычитают, условий труда никаких, уборная в другом здании и вечно грязная

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, заработную плату, сделать не часовую программу, а хотя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста