Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и белые выплаты
- Своевременная заработная плата и социальные льготы
- Дружный коллектив и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
- В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
- Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
- Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор офиса продаж
Что нравится?
График,коллектив,ДМС,скидки для сотрудников На продукцию компании
Что можно улучшить?
Заработная плата, отношение руководства
Специалист по комплектации и доставке
Что нравится?
офис располагается в центре города, совсем рядом с метро, что очень удобно
Что можно улучшить?
улучшить условия труда, закупать необходимые материалы для работы на пвз
Менеджер по продажам
Что нравится?
Все стабильно, платят, отпуск и тд. Но копейки, начальство при решении банальных вопросов должно еще 50 своих начальников спросить можно и как сделать.
Что можно улучшить?
Зарплату и перестать быть дотошной компанией
Стажер
Что нравится?
Доброта, честность, понимание. Всегда идут на встречу. Работодатель никогда не обидит своих работников, всегда на их стороне
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, тщательнее подбирать работников
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Прозрачные показатели доходов сотрудника, тренинги навыков продвинутых продаж которые действительно помогают.
Что можно улучшить?
Добавить возможностей карьерного роста и рост ЗП сотрудников.
Директор офиса продаж
Что нравится?
Свободный график Рядом с домом Стабильно начисляют зарплату
Что можно улучшить?
Оплату труда Условия труда Вышестоящее начальство
Оператор
Что нравится?
Построение графика, можно договориться и так же выбрать более удобную точку работы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, систему мотивации и отбор персонала
Специалист по продажам и работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, корпоративные питание
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Коллектив понравился , график очень своеобразный можешь и целый месяц отработать без выходных
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников в главном офисе , нужно чаще !
Менеджер офиса продаж
Что нравится?
Гибкий график, возможности карьерного роста, улучшение навыков общения и работы в бухгалтерских программах(1С)
Что можно улучшить?
Ставку за продажи, развоз после смен на такси на счёт компании