Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и белые выплаты
- Своевременная заработная плата и социальные льготы
- Дружный коллектив и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
- В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
- Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
- Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Нравился график работы, плавающий. В 5-10 минутах езды на машине до работы. Мотивационные игры, где можно получить отличные баллы в призовых местах за выполнение тех или иных планов. Высокая заработная плата, за выполнение планов. Я...
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Официальное трудоустройство, стабильные выплаты без задержек
Что можно улучшить?
Можно улучшить коммуникацию между сотрудниками, уменьшить количество показателей из-за которых достаточно сильно урезается премия; составление более реа...
Директор офиса продаж
Что нравится?
ДМС, корп.связь,Форма, коллектив, удобно расположения но не для хорошей проходимости. Различные плюшки в виде сертификатов.
Что можно улучшить?
Руководство офиса, слишком много запросов с учетом того, что компания компенсирует свои р...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Иногда попадается хороший коллектив, что никак не зависит от работодателя.
Что можно улучшить?
Система оплаты труда составлена таким образом, что управляющий персонал получает меньше, чем рядовой сотрудник. Для Директора предусмотрен...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Обучение продажам действительно классное! Очень пошаговое, не научится не возможно. Тренинги и развитие сотрудников - огонь Постоянные курсы и презентации на новые продукты - очень классные Система мотивации очень понятна. Если хотет...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильные выплаты, ДМС, близость к дому, если повезёт, хороший старт для молодёжи без опыта
Что можно улучшить?
Мотивация с каждым годом хуже, требования выше, сотрудники офиса зачастую не считают за людей сотрудников салонов, посто...
Управляющий салоном связи
Что нравится?
Карьерный рост быстрый , возможность научится продажам и понимать бизнес- процессы в федеральной компании
Что можно улучшить?
Обратная связь и коммуникация Высшего руководства и розницы , ежегодная индексация часовых рабочих ставок ,...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, отличный коллектив, заработная плата вовремя. На этом и всё.
Что можно улучшить?
Заработная плата, а точнее сумма. В последнее время ставки за всё были урезаны (причём в разы) и теперь что бы заработать нормальные де...
Директор офиса продаж и обслуживания
Зарплату необходимо поднять и изменить способ начисления.
Директор офиса продаж и обслуживания
Хорошего отзыва не могу оставить, потому что здесь работают блатные, ничего не делают, только разлагаются. А.Вейс может в лицо врать, улыбаться, смеяться, а за спиной обсирать, поливать грязью как только можно, бескультурный подлиза.