Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и белые выплаты
- Своевременная заработная плата и социальные льготы
- Дружный коллектив и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
- В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
- Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
- Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по предотвращению мошенничества
Что нравится?
Люди везде люди. Однако не плохо выстроена вертикальная система ответственности и связи. Присутствие хорошего ДМС и защита трудовых интересов сотрудников.
Что можно улучшить?
Отсутствует корпоративный отдых и досуг для сотрудников ср...
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Белая зарплата, возможность быстрого составления и корректировки графиков (гибкость графиков работы)
Что можно улучшить?
Основной бонус - это личные продажи, соответственно зачастую разрозненность в коллективе.
Продавец-консультант
Что нравится?
Комфортные условия для работы , регулярная заработная плата , карьерный рост ,
Что можно улучшить?
График работы хотелось бы не по 12 часов , а хотя бы по 4-6 часов для мамочек в декрете.
Директор офиса продаж
Что нравится?
Уровень заработной платы, возможность роста, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Количество работников, то есть штат, отношение руководства к сотрудникам, бешеные планы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная зарплата, оплата больничных отпуска и обучения.
Что можно улучшить?
Неподъёмные планы для данной точки, вечная нехватка персонала, график в основном 3/1 . Поставка необходимых новинок товаров.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Если необходимы выходные в определенный день , то можно договориться
Что можно улучшить?
-Необходимо повысить заработную плату -Убрать работу по стандартам, работаем как попугаи , клиентов это очень бесит , многие уходят с агрессией...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, хороший уровень дохода (на момент когда я там работал) хороший опыт для следующей работы
Что можно улучшить?
Там и так мотивация меняется почти каждый месяц, жаль что улучшается в сторону работодателя а не сотрудн...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, атмосфера. Возможность первым получать новые гаджеты.
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам, адекватные условия для карьерного роста, индексация зарплаты.
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Гибкий график, возможность совмещать с учёбой, не стабильный уровень зп, суть работы
Что можно улучшить?
Уровень зп работников отношение к сотрудникам, планы оптимизировать, разобраться с конверсией ато ага под 200 а по факту в день...
Старший продавец
Что нравится?
Зарплата выплачивалась вовремя, отпуск оплачивался. Был гибкий график работы. Не было практически переработок.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, корпоративные скидки, корпоративный отдых.