МегаФон Ритейл

Сайт:

Оценка компании

3,5

2 311 отзывов

1-2

241

2-3

640

3-4

843

4-5

941

МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Отличная атмосфера в коллективе и подход руководства к работе.

2. Конструктивно и обоснованно выстроены бизнес-процессы.

3. Наличие туалета на точке.

4. Возможность карьерного роста.

5. Хорошее отношение к линейному персоналу.

Недостатки:

- Отсутствие туалета на точке

- Грубость и нецензурное выражение в отношении подчинённых при клиентах.

- Оставляли стажёра работать в одиночку без присмотра специалиста по продажам, что нарушало политику компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Директор магазина

Уже не работает в компании

2,67

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Лёгкий доступ к любой информации по работе. Множество сотрудников в офисе помогающих в работе и с решением проблем по работе

Что можно улучшить?

Работала в магазине где отсутствовало отопление. Точнее если его включить, то вырубает п...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании

3,83

Москва, февраль 2022

Что нравится?

свобода в выборе графика работы, возможность работать близко к дому

Что можно улучшить?

условия оплаты труда, можно было бы сделать оклад + % премии, то, как сделано сейчас очень неудобно, невозможно планировать расходы из-за непосто...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по предотвращению мошенничества

Уже не работает в компании

3,0

Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Люди везде люди. Однако не плохо выстроена вертикальная система ответственности и связи. Присутствие хорошего ДМС и защита трудовых интересов сотрудников.

Что можно улучшить?

Отсутствует корпоративный отдых и досуг для сотрудников ср...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании

4,17

Кострома, февраль 2022

Что нравится?

Белая зарплата, возможность быстрого составления и корректировки графиков (гибкость графиков работы)

Что можно улучшить?

Основной бонус - это личные продажи, соответственно зачастую разрозненность в коллективе.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Комфортные условия для работы , регулярная заработная плата , карьерный рост ,

Что можно улучшить?

График работы хотелось бы не по 12 часов , а хотя бы по 4-6 часов для мамочек в декрете.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор офиса продаж

Уже не работает в компании

3,33

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы, возможность роста, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Количество работников, то есть штат, отношение руководства к сотрудникам, бешеные планы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,17

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, оплата больничных отпуска и обучения.

Что можно улучшить?

Неподъёмные планы для данной точки, вечная нехватка персонала, график в основном 3/1 . Поставка необходимых новинок товаров.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,5

Кропоткин, февраль 2022

Что нравится?

Если необходимы выходные в определенный день , то можно договориться

Что можно улучшить?

-Необходимо повысить заработную плату

-Убрать работу по стандартам, работаем как попугаи , клиентов это очень бесит , многие уходят с агрессие...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, хороший уровень дохода (на момент когда я там работал) хороший опыт для следующей работы

Что можно улучшить?

Там и так мотивация меняется почти каждый месяц, жаль что улучшается в сторону работодателя а не сотрудн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,83

Рязань, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, атмосфера.

Возможность первым получать новые гаджеты.

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам, адекватные условия для карьерного роста, индексация зарплаты.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста