1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Статус занятости не указан
3,0
Рязань, апрель 2022

Всем довольная, но есть предложения по улучшению: график 2\2 сделать, повысить ЧТС и не снижать ставки за продажи

Директор магазина

Статус занятости не указан
4,0
Псков, апрель 2022

Оформление по ТК, уровень зарплаты можно отслеживать по приложению.

Специалист по работе с клиентами

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, апрель 2022

работала в двух салонах. везде напряженная, недружелюбная атмосфера в коллективе

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, март 2022

Прекрасная работа, комфортабельные офисы в центре Москвы! Зарплата не ниже рынка

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Кемерово, март 2022

Что нравится?

Карпаративная культура, полученные знания

Что можно улучшить?

Зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, март 2022

Что нравится?

Молодые умные руководители

Что можно улучшить?

Подчиненность другому региону


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по ИТ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Отношение руководства

Что можно улучшить?

Скорость карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

График, возможность смены региона без потери работы. Близость к дому

Что можно улучшить?

Все отлично. Ничего не добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Развитые бизнес процессы , четкая система мотивации , статус компании на рынке

Что можно улучшить?

Увеличение оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офиса продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

График подстраиваемый под сотрудника Близко к дому Своевременная выполоты

Что можно улучшить?

Низкие ставки за продажи Неадекватные планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста