1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист интернет магазина по комплектовке и доставке

Уже не работает в компании
4,5
Калуга, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, быстро-обучаемость, хороший коллектив , удобство графика

Что можно улучшить?

Заменить программу мотивации, премия за какие нибудь конкурсы будь то в продажах или обслуживании выплачивается непонятными сертификатами к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший тренер

Уже не работает в компании
1,5
Хабаровск, апрель 2022

Что нравится?

Федеральная компания, выстроенная система регламентов, офис в центре города

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, с головным офисом, увеличить прозрачность назначений на должность, индексация зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

-Отличная обучающая платформа -Не плохие условия труда (перерыв на обед, обеденная комната) -Удобное место работы

Что можно улучшить?

-уровень дохода мог бы быть лучше -переработки -отсутсвие мотивации работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Региональный руководитель - толковый наставник, требовательный в меру. Вполне реальный карьерный рост, но останавливающийся на должности директора салона, выше уже крайне сложно попасть ввиду отсутствия свободных мест. Коллектив отли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Жуковский, апрель 2022

Что нравится?

График 2 через 2. Довольно комфортное служебное помещение. Обучение, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Работал с 17 февраля по 1 апреля. Цены на связь и на смартфоны выросли, а зарплату не подняли. Увеличьте почасовую...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Бийск, апрель 2022

Что нравится?

Была интересная система мотивации. Можно было хорошо заработать, если реально работать на результат. Коллектив дружный

Что можно улучшить?

Система мотивации начала хромать. Накидывают много задач (иногда чисто для галочки), а зп нача...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отзывчивое руководство, для всех ситуаций всегда есть люди, которые помогут или подскажут к кому обратиться

Что можно улучшить?

Зарплата, после нового года поменяли мотивацию так, что на должности директора в центре я получила около...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свободный график, близко к дому, нормальное обучение, в целом приятно работать, зарплату не задерживают

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, на такой работе считаю, что можно было бы добавить график для студентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Просто повезло с колективом, поэтому терплю многое, так же удобно совмещать с тренировками, но в остальном все очень плохо.

Что можно улучшить?

Улучшить желательно все, рабочие места, зоны для отдыха сотрудников и самое главное соотв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график, выплаты в положены срок. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Пробелы в штате сотрудников. Рабочие приложение не показывает график работы. Большое количество переработок. Работа за частную не совпадает с ин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста