МегаФон Ритейл

Сайт:

Оценка компании

3,5

2 311 отзывов

1-2

241

2-3

640

3-4

843

4-5

941

МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Отличная атмосфера в коллективе и подход руководства к работе.

2. Конструктивно и обоснованно выстроены бизнес-процессы.

3. Наличие туалета на точке.

4. Возможность карьерного роста.

5. Хорошее отношение к линейному персоналу.

Недостатки:

- Отсутствие туалета на точке

- Грубость и нецензурное выражение в отношении подчинённых при клиентах.

- Оставляли стажёра работать в одиночку без присмотра специалиста по продажам, что нарушало политику компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,17

Томск, июнь 2022

Что нравится?

Иногда удобное расположение офиса и сравнительно нормальный график

Что можно улучшить?

Поменять методы работы руководства. Вместо работы из под палки, нужно внедрять конструктивные методы работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная работа, дружный коллектив, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Возможность выбора выходных стабильно выпадающие на субботу и воскресенье

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с партнерами

Уже не работает в компании

4,67

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работодатель сопереживает своему сотруднику, отличная возможность карьерного роста

Руководители все профессионалы своего дела

Что можно улучшить?

Больше коммуникаций между сотрудник-руководитель

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,83

Динская станица, июнь 2022

Что нравится?

Начальство, гибкий график. Зп без задержек. Конкурсы при помощи которых можно заработать. Интересные корпоративы

Что можно улучшить?

Повышение ставок. Упрощение схемы расчёта заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор офиса продаж

Уже не работает в компании

3,33

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

стабильность, белая зп, нет возможности деградировать на работе, престиж компании

Что можно улучшить?

запутанная зп, нужно время , что бы вникнуть и разобраться в выплатах. зп делится на 3 части.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

2,17

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Гибкость в решении задач, соцпакет, регулярность выплат, оплачиваемые отпуска и больничные.

Что можно улучшить?

Постоянные сокращения по соглашению сторон, от чего нестабильность. Постоянно меняется орг. структура.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,83

Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Низкие требования к кандидатам при трудоустройстве. Белая зп. 8 часовой рабочий день. Обучение.

Что можно улучшить?

Доход напрямую зависит от той точки где работаешь.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

ИТ-специалист

Уже не работает в компании

3,83

Воронеж, июнь 2022

Что нравится?

Расположение в центре, взаимовыручка в коллективе, стабильность, свобода в принятие решений, ДМС, компенсации.

Что можно улучшить?

индексация, карьерный рост внутри организации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Прозрачность и корпоративные мероприятия различного рода для всех сотрудников. Обучения как внутренние так и внешние.

Что можно улучшить?

Повысить мотивацию в матрице для специалистов и немного поднять ставки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,67

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив огонь, уровня роста никакого, все Ниши заняты и как пробиться непонятно

Куча сервиса и прочей ерунды для продавцов

Что можно улучшить?

Убрать сервис у продавцов и оставить продажи

Продавец должен продавать, а не симки м...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста