1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличное место работы для начала карьеры. Здорово, что есть разные мотивашки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между рядовыми сотрудниками и руководителями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Команда профессионалов. Полностью белая компания. Отличный соцпакет.

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию. И парковка бы не помешала в офисе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,5
Томск, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильная зп, график по договоренности с директором, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Убрать потолок с зп, привить руководству понятие личного и рабочего времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж

Уже не работает в компании
4,8
Мурманск, сентябрь 2022

Что нравится?

Белая зп, возможность роста , тренинги и обучение это классно!

Что можно улучшить?

Руководство должно более тщательно отбирать сотрудников на руководящие должности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошее обучение, выбор места работы ближе к дому, своевременные выплаты ЗП

Что можно улучшить?

Решить вопрос с местом отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,3
Рубцовск, сентябрь 2022

Что нравится?

Всё в белую и официально, сменный график. В принципе наличие этого в маленьком городе - уже плюс

Что можно улучшить?

Больше обучений и корпоративных мероприятий, а так же добавить кухню для приёма пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Руководство, местоположение, коллектив, график, заработная плата

Что можно улучшить?

Скорость ПО, добавить обучающие курсы по различным направлениям в области программирования в рамках роста специалиста внутри компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Талдом, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика и приятный коллектив, близость к дому.

Что можно улучшить?

Систему назначения планов и норм, условия труда и контакт начальства с сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,обучение,своевременные выплаты з/п,больше плюсов к сожалению не нашёл

Что можно улучшить?

Уровень дохода,условия труда,систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, сентябрь 2022

Что нравится?

Зарплата белая, возможности роста, бесплатные обучения, классный коллектив, ДМС, уровень дохода

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками ТТ и тех службой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста