1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
УстьЛабинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший график и коллектив. Отличный рапотодатель.

Что можно улучшить?

Больше обучения как Онлайн так и не Онлайн


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильная компания с устоявшейся культурой.

Что можно улучшить?

Руководство коллектив не ценит, хоть и поют дифирамбы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Рязань, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, нацеленность на результат, поддержка.

Что можно улучшить?

Зарплата Карьерный рост Меньше чек листов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию и эксплуатации систем интеграции и отчётности SAP

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Крупная федеральная компания, всё по ТК, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень з/п останавливается на входе, плоховато с развитием внутри компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Владимир, сентябрь 2022

Что нравится?

График, вовремя оплата, отпуск, дмс, снабжение всем необходимым для работы

Что можно улучшить?

Зарплата мизерная, а требуют много


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,8
Воротынск, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость рабочего места от дома, график работы.

Что можно улучшить?

Изменить оплату труда, особенно окладную часть!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, сентябрь 2022

Что нравится?

Выплаты всегда в срок, возможность быстрого роста. Стараются подбирать офис для работы так чтобы удобно было добираться из дома, и с работы.

Что можно улучшить?

Вернуть старую систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкость графика обычных специалистов, возможность перевода в другие салоны

Что можно улучшить?

Более стабильный график, заработную плату директорам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Тобольск, сентябрь 2022

Что нравится?

удобный рабочий график, интересная работа, возможность развития

Что можно улучшить?

отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,2
Тюмень, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность договориться по графику, есть место для отдыха, частичная выдача формы

Что можно улучшить?

Увеличить выплаты, давать возможность выбора места работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста