1. МегаФон
МегаФон
МегаФон
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
5 012 отзывов
1-2
279
2-3
547
3-4
1 474
4-5
3 302
МегаФон объединяет все направления ИТ и телекоммуникаций: мобильную и фиксированную связь, домашний интернет и цифровое ТВ, финансовые и цифровые сервисы, интернет-магазин, а также решения для бизнеса — интернет вещей, Big Data, кибербезопасность, цифровую рекламу, облачные и конвергентные технологии.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН"
Руководитель:Помбухчан Хачатур Эдуардович
Дата регистрации:17 июня 1993 года
ИНН:7812014560
КПП:770701001
ОГРН:1027809169585
ОКПО:31090505
Уставный капитал:62 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Гибкий график и удалённый формат для части должностей

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
  • Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
  • Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
  • Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
  • Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

График работы, общения с клиентом, работа в команде с коллективом

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps инженер

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Можно получить хороший опыт в работе на корпорацию, в моем случае попался хороший коллектив с лояльным руководством.

Что можно улучшить?

Отладить процесс коммуникации линейного персонала (инженеров) с менеджментом компании. Вернуть у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличный график, хороший коллектив, карьерный рост, высокая заработная плата

Что можно улучшить?

Профессиональный карьерный рост, гибкий график работы, сделать более комфортными условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Работа из дома, гибкий график, работа в разных направлениях, карьерный рост

Что можно улучшить?

Работу с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по документационному обеспечению

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, март 2025

Что нравится?

По мере необходимости, предоставлялся гибридный график работы

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы заработная плата была проиндексирована, за последний год индексаций не было.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель продукта

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

интересные задачи, возможности для роста, обеспечивают всем необходимым для работы

Что можно улучшить?

не сошлись во взглядах с руководителем, токсичность. но это очень субъективная штука, так как для некоторых все может быть ок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Добрый и понимающий коллектив, отзывчивое руководство, заработная плата зависит полностью от тебя и от твоих навыков, корпоративы за счет организации, возможность роста в компании.

Что можно улучшить?

Немного улучшить условия труда,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по дистанционным продажам

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Работа удаленная, поэтому все условия свои. Руководитель ООЧЕНЬ классный, все задачи ясны, идет на встречу

Что можно улучшить?

Недочётов не увидела.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию высокодоходных клиентов

Уже не работает в компании
4,3
Брянск, март 2025

Что нравится?

Коллектив семья родная Полное взаимопонимание, всегда идут на встречу Побольше бы таких людей

Что можно улучшить?

С таким уровнем стресса, больше отдыха, по техническим проблемам не давать к отработке время потерянное не по вине сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по строительству и администрации

Уже не работает в компании
4,2
Самара, март 2025

Что нравится?

Стабильный работодатель. Возможность набраться опыта. Сложные не повторяющиеся задачи.

Что можно улучшить?

Не хватает минимального обучения для новичков. Уровень зп не совсем сопоставим с рынком.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста