Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работодатель устраивает по ТК с прозрачной системой оплаты. ДМС покрывает 95% расходов по стоматологии и 50% по остальным направлениям.
Что можно улучшить?
Размер зарабатной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность заработать, рост по карьерной лестнице. Многозадачность, не скучная работа.
Что можно улучшить?
Работа по скрипту. Аудио-видео контроль.
Руководитель направления ОТУ сервисами радиосети и системами жизнеобеспечения
Что нравится?
Функциональность, эффективность высокие результаты, принцип построения процессов
Что можно улучшить?
Коммуникации между объектами , командами одинаковая оценка эффективности
Менеджер по исходящим продажам на массовом рынке
Что нравится?
Своевременная оплата труда, достойная оплата труда по рынку, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Развлекательные мероприятия, выезды на природу за счет компании
Старший эксперт по развитию сети
Что нравится?
Лояльность руководства, возможность удалённой работы, возможности самореализации
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы как и во многих компаниях не успевает за инфляцией.
Продавец-консультант
Что нравится?
График, близко к дому, хорошая заработная плата и коллектив. Хорошие условия работы
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, сделать более гибкий график
Специалист отдела по работе с персоналом
Что нравится?
Прекрасный работодатель В Мегафон приходят работать волшебные люди! Как в большую семью
Что можно улучшить?
Систему мотивации. В остальном нареканий и замечаний нет))
Контролер
Что нравится?
Организация труда. Корп культура. Прекрасный офис. Надежная, стабильная, развивающаяся компания.
Что можно улучшить?
Прозрачность в продвижении и профессиональном росте
Оператор call-центра
Что нравится?
Хорошие условия, тренинги, обучения. Возможность подработки. Понимающие руководители
Что можно улучшить?
Для такой стрессовой работы можно увеличить ЗП
Оператор call-центра
Что нравится?
Отличные условия труда, высокая ЗП без потолка, карьерный рост
Что можно улучшить?
Слишком долго засиделся на одной должности, руководитель не пошел мне на встречу, уволился