1. МегаФон
МегаФон
МегаФон
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
6 071 отзыв
1-2
291
2-3
606
3-4
1 575
4-5
4 314
МегаФон объединяет все направления ИТ и телекоммуникаций: мобильную и фиксированную связь, домашний интернет и цифровое ТВ, финансовые и цифровые сервисы, интернет-магазин, а также решения для бизнеса — интернет вещей, Big Data, кибербезопасность, цифровую рекламу, облачные и конвергентные технологии.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН"
Руководитель:Помбухчан Хачатур Эдуардович
Дата регистрации:17 июня 1993 года
ИНН:7812014560
КПП:770701001
ОГРН:1027809169585
ОКПО:31090505
Уставный капитал:62 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Гибкий график и удалённый формат для части должностей

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
  • Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
  • Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
  • Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
  • Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата. Возможность карьерного роста. Постоянная возможность изучать что-то новое

Что можно улучшить?

Продлить срок стажировки. Чтобы к выходу в смену полноценным сотрудником, знать многое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Компания хорошая работа рядом с домом но есть и свои нюансы иногда отправляют в другие точки

Что можно улучшить?

Из минусов я считаю есть только один это когда тебя отправляют в другой конец города на смену изо того что там на точке...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель по развитию территории

Уже не работает в компании
3,2
Нягань, январь 2025

Что нравится?

Коллектив и руководство непосредственно в городе, региональные руководители не могут держаться долго, если отстаивают позиции сотрудников учитывая особенности местности. Офис, в каждом ОП и региональный в том числе, комфортные рабочи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по эксплуатации базовых станций и антенно-мачтовых сооружений

Уже не работает в компании
3,7
Калуга, январь 2025

Что нравится?

Стабильный доход, но не соответствует рыночным реалиям. Хорошее отношение Высшего руководства.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы в соответствии исполняемых обязанностей согласно рыночной , так же повышенной для привлечен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист дистанционного обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика. Возможность переноса смены. Возможность получать доп.заработок.

Что можно улучшить?

Увеличения времени перерывов и обеда, при работе в 12-ти часовом графике.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Пенза, январь 2025

Что нравится?

Хорошая перспективная компания. Хороший коллектив. Уровень труда

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы. В целом все прекрасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Комфортный офис в центре Москвы, удобные рабочие места, прекрасная столовая и зоны отдыха Очень дружелюбная атмосфера в команде, есть возможности для роста и развития

Что можно улучшить?

Систему внутреннего обучения, курсы в Мегаакад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Возможности развития и самореализации, руководство, кросс-функциональное взаимодействие на высоте

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты можно было бы и повысить, в остальном все полностью устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, январь 2025

Что нравится?

Регулярные выплаты зп. Официальное трудоустройство. Работа рядом с домом. Компенсация мобильной связи

Что можно улучшить?

Обучение персонала. Адекватность задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер связи

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Хорошее место, чтобы получить первый опыт в сфере связи. График работы подходит также для студентов старших курсов. Коллеги всегда помогут, обучат и подскажут. Хороший коллектив, пакет ДМС со стоматологией, квартальные премии, возмож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста