1. 13
Мегамаркет
Мегамаркет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
290 отзывов
1-2
29
2-3
63
3-4
67
4-5
172
Мегамаркет — крупный российский маркетплейс, ориентированный на розничную онлайн‑торговлю широким ассортиментом товаров от множества продавцов; площадка позволяет быстро открыть магазин, загрузить товары и принимать заказы, а также интегрируется с программой лояльности для покупателей. Мегамаркет развивает логистику и пункты выдачи, обеспечивает доставку по городам России и сотрудничает с партнёрами по продаже электроники, товаров для дома, авто, одежды, продуктов и других категорий. Компания имеет развитые сервисы для продавцов и покупателей, включая инструменты по управлению ассортиментом, ценообразованию и обработке заказов, что делает её площадкой для продаж, маркетинга и клиентской поддержки. По профилю деятельности платформа задействована в розничной торговле, логистике, IT‑поддержке электронной коммерции и обслуживании партнёрских бизнес‑процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Мегамаркет

Ведущий Дизайнер

Уже не работает в компании
3,17
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе места работы , удаленка, хорошие люди в команде

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителями и работниками , нестабильность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Белая, динамичная компания с молодым коллективом и комфортным офисом, ощущение причастности к большой компании, НО не выстроенные процессы, много разных систем которые сшиваются вручную, работа под давлением руководства, политика и к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию ключевых клиентов

Уже не работает в компании
2,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Компания полностью соблюдает ТК РФ. Все премии, больничные, отпуска оплачиваются согласно ТК РФ

Что можно улучшить?

В компании процветает кумовство, на руководящие должности ставят знакомых без опыта.

Премия к сожалению зависит не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чат-поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удалённая работа, дружелюбный коллектив, возможность брать дополнительные часы, удобная база данных.

Что можно улучшить?

Почаще обновлять базу данных, снизить количество идеального времени на отработку одного чата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Зарплаты ниже рынка, хотя руководство будет уверять, что это не так. Премий и поощрений нет, зато есть постоянные дедлайны, которые выполнить ты обязан. Объем работы такой, что постоянно перерабатываешь, переработки естественно никто не оплачивает...

Младший специалист отдела претензии

Уже не работает в компании
4,83
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Хорошая компания.Достойный уровень заработка.Прекрасное начальство.

Жаль ,что компания решила отказаться ,от существования несколько отделов.Работала с удовольствием.

Что можно улучшить?

Открыть снова отделение по работе с претензи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Прекрасно было всё. Было лучшее место, где я работал. График, условия труда, коллеги, руководители.

Что можно улучшить?

Со временем стали ухудшаться бонусы для сотрудников, стало меняться руководство, сейчас не знаю как там, обратно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Рабочее место , хороший график , отличный коллектив , уровень зп

Что можно улучшить?

Всё хорошо , компания отличная , немного настроить коммуникацию отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методист

Уже не работает в компании
3,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

Чёткие HR процессы, электронный документооборот, возможность удалёнки и гибрида

Что можно улучшить?

Улучшение междепартаментовых коммуникаций, система обновлений с информированием других отделов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,17
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Два плюса: выдали корпоративный ноут (прислали достаточно быстро), и удалёнка.

Что можно улучшить?

Всё. Начиная от "дистанционного" трудоустройства, где, должен быть электронный документооборот. Но всё равно пришлось печатать толстые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста