1. Марс
Марс
Марс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
679 отзывов
1-2
15
2-3
39
3-4
112
4-5
573
Семейная компания с более чем вековой историей и один из мировых лидеров отрасли экономики, которая специализируется на производстве товаров повседневного спроса (FMCG). В России Mars работает с 1991 года и представлен несколькими независимыми бизнес-сегментами: производство кондитерских изделий, жевательной резинки, кормов и умных сервисов для домашних животных, ветеринарным направлением - можно продолжать карьеру в каждом из них. Как и принято в семье, в компании принято обращаться друг к другу на "ты";, принимать любые решения коллегиально и разделять общие ценности. В начале 20го века Mars стала одной из первых компаний, в которой ввели принцип открытого пространства в офисе. А в офисы Mars в Москве и Новосибирске можно прийти с питомцем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАРС"
Руководитель:Базанов Михаил Владимирович
Дата регистрации:1911
ИНН:5045016560
КПП:504501001
ОГРН:1025005917298
ОКПО:11489576
Уставный капитал:3 804 404 868 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Марс

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.

2. Нормальные условия труда.

3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.

4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.

5. Отношение компании к сотрудникам.

6. Карьерный рост затруднен.

7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.

Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, подход к работе, большей частью профессиональные менеджеры и руководители.

Что можно улучшить?

Как и в больше больших компаний бюрократия в принятии решений и желание за меньшие деньги получить больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по оплатам

Уже не работает в компании
2,3
Ступино, февраль 2022

Что нравится?

Известная компания, мировой лидер, сдающий позиции. Коллективный разный: есть хорошие люди, а есть очень злые, ставящие палки в колеса. Хороший социальный пакет.

Что можно улучшить?

Корпоративную культура, так как все поверхностно и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Братск, февраль 2022

Что нравится?

Отличный соц пакет, возможности для роста и развития. Лучшая компания для работы.

Что можно улучшить?

Еще бы высшее руководство научилось дифференцировать и видеть реальное отличие ситуации в регионах от Московской, вовлеченность сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность развития и обучения, корпоративная культура. Внимание и забота о сотрудниках, условия труда.

Что можно улучшить?

Конечно в современном мире чтобы оставаться на плаву необходимо меняться, но нужно оставаться верным своим п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Key Account Executive

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Место передовых подходов в любом направлении бизнеса, где результат работы будет справедливо оценён финансово, есть и проекты, где можно реализовать хорошие идеи, в окружении профи и товарищей. Топ!

Что можно улучшить?

Приходят в ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник АСУ

Уже не работает в компании
4,2
Ульяновск, февраль 2022

Что нравится?

Достойный уровень ЗП, ДМС на всю семью, много допов, кормят, возят, постоянное развитие, высокий уровень кадров.

Что можно улучшить?

Ощущается нехватка персонала и соответственно высокая нагрузка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Самара, февраль 2022

Устроился к ним и с первых месяцев работы выбивал зп. За последний отработанный месяц вообще оплаты не было, подал в суд на них. Директор в курсе, что мне не заплатили, так что не суйтесь сюда.

Service Operations Technician

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Общие условия работы и возможности развития. Компания действительно заботиться о сотрудниках, предлагая достаточное большое количество дополнительных бонусов. Также работодатель стремится всеми силами сохранить сотрудников даже в усл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Brand Activation Manager

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличная команда, с которой постоянно встречаемся, классные бренды, качественный подход к планированию и выстроенные процессы

Что можно улучшить?

Субъективно медленный рост, но это характерно для FMCG кампаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Интересные задачи, хороший офис, уровень зарплаты

Что можно улучшить?

Рабочие процессы выстроить яснее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста