Отзывы сотрудников о работе в компании Марс
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.
2. Нормальные условия труда.
3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.
4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.
5. Отношение компании к сотрудникам.
6. Карьерный рост затруднен.
7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.
Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Территориальный менеджер
Что нравится?
отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
возможности роста, излишняя бюрократия
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, коллектив, мощный соц.пакет, оплата труда
Что можно улучшить?
Это лучший работодатель
Инженер по надежности и модернизации
Что нравится?
Приличная организация, четко налаженные процессы, коллектив профессионалов
Что можно улучшить?
Внутренние правила, большое количество англицизмов
Специалист отдела сезонного маркетинга
Что нравится?
Искренность, помощь в адаптации
Что можно улучшить?
Качество и количество коммуникации
Инженер-энергетик по ремонту и модернизации энергетического оборудования
Что нравится?
Это лучшее место работы за всю мою карьеру! Забота о росте и развитии каждого сотрудника.
Что можно улучшить?
Больше растить внутри компании на вышестоящие должности, вместо того, чтобы брать людей со стороны.
Техник-энергетик
Что нравится?
график работы, качество оборудования
Что можно улучшить?
отношение к работникам, количество запасных частей
Менеджер по продажам
Что нравится?
Развитие сотрудников, расширенный соц пакет (ДМС, корп автомобиль, страхование жизни и здоровья, даже при выезде за границу).
Что можно улучшить?
Нормированность рабочего дня
Специалист производственной линии
Что нравится?
Обучение, оплачиваемые переработки с повышенным процентом за смену.
Что можно улучшить?
График работы сделать более привлекательным, а не день-ночь-48, меньше вопросов в тестах, не по специальности, а то всего навалили в кучу.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, возможность удаленной работы, скидки на корпоративную продукцию
Что можно улучшить?
Возможность роста внутри специализации без перехода в смежную
Техник отдела качества
Что нравится?
Развита корпоративная культура, ты чувствуешь себя как важное звено во всей цепочке фабрики. Чистота и прозрачность в каждой юридической бумажке. Очень приятные люди, которые желают личностного роста
Что можно улучшить?
Сбор тревожны...