Отзывы сотрудников о работе в компании Марс
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.
2. Нормальные условия труда.
3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.
4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.
5. Отношение компании к сотрудникам.
6. Карьерный рост затруднен.
7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.
Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Региональный директор по продажам
Что нравится?
Самая лучшая компания в моей жизни. Здесь я приобрёл все передовые навыки и знания, получил профессиональный опыт и развитие
Что можно улучшить?
В компании все прекрасно и совершенно. Нет ничего, что требуется развивать и улучшать
Технолог по продукту, процессу производства и упаковке.Технолог по внедрению и запуску новых производств и технологий.
Что нравится?
Стабильность во всем! Интересное обучение, индивидуальное развитие и вовлеченный руководитель.
Что можно улучшить?
Компания как есть Mars - школа жизни. Он сам себя улучшает, если это нужно.
Специалист по развитию рынка
Что нравится?
Система мотивации, корпоративная этика, обучение и тренинги.
Что можно улучшить?
Больше полевого обучения. Наличие хорошего дистрибьютора. Увеличение окладной части.
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Хорошая перспективная компания, инфраструктура на высшем уровне, дружелюбный коллектив, равное отношение ко всем
Что можно улучшить?
Иногда в корпоративном транспорте из Москвы не работает кондиционер, летом чуть ли не печка
Начальник смены (
Что нравится?
Культура в сферах безопасности, качества и постоянных улучшений. Отличные условия для персонала, возможности карьерного роста и социальный пакет
Что можно улучшить?
Расширить долю рынка для дальнейшего развития компании ) в целом отл...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Человекоцентричная культура и стремление обеспечить комфортные условия работы
Что можно улучшить?
Качество импортозамещенных внутренних систем, доработать инструменты ИИ
Эксперт по научной поддержке
Что нравится?
Комбинированный график работы, предоставление корпоративного транспорта
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами и брендами. Уменьшение количества согласований.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
калибр людей инвестиции в развитие возможности роста зарплата интересные задачи
Что можно улучшить?
удаленность заводов от городов построить более современную систему обучения
Менеджер по продажам
Что нравится?
Лучшая компания для начала карьеры - правильные процедуры, развитие и карьерный рост
Что можно улучшить?
Оставить все как есть Оставтть дух и правильные взаимоотношения веутри компании и с партнерами
Категорийный менеджер
Что нравится?
Корпоративная культура, бережное отношение к сотрудникам, можно бы б собой
Что можно улучшить?
Плоская структура, сложности с ростом на руководящие позиции